Gemeente Utrecht
schriftelijke vragen 2007, nr. 112 inzake beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid: hoe concreet kun je zijn
2007 SCHRIFTELIJKE VRAGEN
112 Vragen van mevrouw drs. C.P. Sarolea
(ingekomen 25 oktober 2007)
In het bureaublad van 25 oktober 2007 staat een vacature voor de functie Beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid.
Onder het kopje 'Dit is het werk' staat het volgende vermeld:
Als beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid draagt u bij aan de ontwikkeling van gemeentelijk Veiligheidsbeleid. U verzamelt hiervoor gegevens en schrijft project- en beleidsvoorstellen. U onderhoudt de contacten binnen, maar ook buiten de gemeente. U participeert in diverse projecten. U levert een bijdrage aan de stedelijke verbetertrajecten en de doelstellingen van het GSB. U zorgt voor de inbedding van de diverse projecten in het regulier, gemeentelijk beleid. Daarnaast stemt u het stedelijk en het wijkbeleid op elkaar af. U fungeert als centraal aanspreekpunt voor informatie binnen en buiten de DMO. Als laatste bewaakt u de voortgang van de projecten en stelt u evaluaties en rapportages op.
Verderop in de tekst staat dat de medewerker aan de slag gaat binnen het project 'Onze toekomst" Voorkomen Criminaliteit Marokkaanse Jongeren.
We lezen dat de medewerker een bijdrage levert aan beleid, gegevens verzamelt, projectvoorstellen schrijft, participeert in projecten, een bijdrage levert aan stedelijke verbeterprojecten en doelstellingen van GSB, heel veel afstemming levert etc.
1. Kunt u zeggen welke concrete resultaten deze beleidsmedewerker moet bereiken?
2. Wat missen de klanten (burgers) van de gemeente Utrecht als deze functie niet wordt ingevuld?
3. Wat betekent dat deze medewerker diverse projecten in het regulier gemeentelijk beleid moet inbedden?
4. Hoeveel beleidsmedewerkers zijn bezig met het thema veiligheid en jongerenproblematiek?
5. Hoeveel ambtenaren werken op straat om de criminaliteit onder jongeren te beperken?
---- --