Date : 26 October 2007
Sender Name: essenscia
Tewerkstelling in de chemie: essenscia trekt aan de alarmbel
Brussel, 26 oktober 2007. Essenscia, de federatie van de chemische industrie en van life sciensces, heeft een alarmsignaal uitgestuurd in het kader van het sociaal overleg met de sociale partners uit de sector. Uit een eerste analyse van de afgesloten bedrijfscao's uit onze sector voor de periode 2007-2008 blijkt immers dat de loonkost in deze periode voor de bedrijven zal stijgen met gemiddeld 6,7%. Volgens essenscia zet deze situatie de tewerkstelling in de sector bijkomend onder druk.
In het eerder afgesloten sectorakkoord voor 2007-2008 werd, in uitvoering van het IPA, echter duidelijk overeengekomen om de loonnorm van 5 % te volgen. Vandaag blijkt echter even duidelijk dat in de onderhandelingen op bedrijfsniveau dit akkoord onvoldoende werd opgevolgd.
Uit gegevens van de sector (zonder farma) blijkt dat de evolutie van de directe tewerkstelling omgekeerd evenredig is met de stijging van de loonkost (zie grafiek in bijlage).
Gezien de stijging van de loonkosten voor de komende periode 20007-2008 met gemiddeld 6,7 % valt er dan ook te vrezen voor de tewerkstellingsevolutie in dezelfde periode.
Om deze substantiële stijging in loonkost op te vangen, zullen de ondernemingen er toe gebracht worden om het totaal aantal eigen medewerkers te verminderen om zo te trachten eenzelfde toegevoegde waarde te waarborgen.
Niet in alle subsectoren is de ontsporing van de loonkosten even sterk. In de kunststofverwerkende industrie stijgt de loonkost met 5,6% tegenover gemiddeld 6,9 % voor de basischemie en 6,35 % voor de parachemie.
De reden voor deze loonkostenstijging ligt volgens essenscia deels in de goede resultaten op internationaal groepsniveau, van een aantal bedrijven maar vooral in de kwetsbaarheid van de sector in geval van potentiële acties of werkonderbrekingen. De sector is bijzonder kwetsbaar door de kapitaalintensiviteit van vele bedrijven en de veelal continue productieprocessen waardoor zelfs een korte stilstand van de installaties kan al snel leiden tot een onderbreking van meerdere weken en bijgevolg een niet recupereerbaar verlies aan productie. Daarenboven is het veiligheidsaspect in dergelijke situaties nog een extra risicofactor.
Dit maakt dat bepaalde ondernemingen opteren voor akkoorden waarvan de kost te hoog is. Er werden dan ook akkoorden onderhandeld die tot gevolg hebben dat de productiviteit moet worden verbeterd,wat in sommige gevallen jobverlies kan betekenen. De competitiviteit van de sector komt hierdoor bijkomend onder druk. De fundamentele keuze tussen nogmaals verhoging van de loonkost ofwel maximale tewerkstelling binnen de sector dringt zich op!
essenscia dringt er hoogdringend bij de sociale partners op aan het mechanisme van loonvorming in de sector te herbekijken, zowel inzake koopkracht als inzake indexeringssysteem. Voor die bedrijven waar de resultaten positief zijn, vraagt essenscia een bereidheid om te praten over meer resultaatsgebonden vormen van verloning teneinde ook de medewerkers te laten delen in de successen van het bedrijf; zonder echter verdere structurele ontsporingen van de recurrente loonkost in de toekomst.
De boodschap aan de onderhandelaars van de nieuwe regering is andermaal dat het van cruciaal belang is dat er verder wordt gewerkt aan de globale verlaging van lasten op arbeid en in het bijzonder op ploegenarbeid en researchactiviteiten.
De chemie sector blijft tot op vandaag één van de sterke industriële sectoren in België, ook wat betreft tewerkstelling met een 95 000 directe en 150 000 indirecte arbeidsplaatsen.
Het is nu tijd om inzake loonkost actie te ondernemen als we willen vermijden dat de chemische industrie dezelfde negatieve trend inzake tewerkstelling ondergaat als deze die gevoeld wordt binnen andere industriële activiteiten in België.
Bijlage ook beschikbaar op www.pressreleases.be:
http://www.pressreleases.be/script_NL/newsdetailasp?language=NL&ID=4 1222
Info:
Koen Laenens,
Directeur Sociale zaken van essenscia,
klaenens@essenscia.be
tél. 02 238 97 94
gsm 0476 30 34 03
Yves Verschueren
Afgevaardigd Bestuurder van essenscia,
yverschueren@essenscia.be
tél. 02 238 98 12
URL: (None)
Picture: (None)
Attachments: