Na global warming nu ook corporate warming
18/10/2007 15:11
Centraal Beheer Achmea
Hoe behoud ik mijn personeel?
Apeldoorn - 'Corporate Warming' is het nieuwste begrip in de strijd van werkgevers om werknemers te behouden voor het eigen bedrijf. Met dit motto introduceert verzekeraar Centraal Beheer Achmea op 18 oktober een informatieboekje dat werkgevers motiveert niet langer werkeloos toe te kijken hoe medewerkers steeds makkelijker van werkgever veranderen. Bernard Wientjes, voorzitter van de werkgeversorganisatie VNO-NCW, krijgt vandaag het eerste exemplaar overhandigd.
Dienstverband
Het aantal werknemers dat korter dan een jaar in dienst is, was in 2006 volgens het Centrum Werk en Inkomen anderhalf miljoen. Dat komt overeen met een op de vijf werknemers en is een verdubbeling vergeleken met twee jaar daarvoor. Volgens de Apeldoornse verzekeraar is het medicijn tegen krapte op de arbeidsmarkt: 'aandacht voor de bestaande werknemer'. Ook ouderen komen volgens Centraal Beheer Achmea weer meer in de belangstelling. Oudere werknemers hebben weliswaar een verminderde fysieke en mentale belastbaarheid maar zijn energieker en tevredener met hun baan dan jongeren. Tevens beschikt deze doelgroep over meer kennis en ervaring dan hun jongere collega's, werken veiliger en verzuimen minder vaak maar wel langer.
Groei
De vijf sectoren die het hardst groeien qua werkgelegenheid zijn:
1. Overige zakelijke dienstverlening & IT (+ 50%)
2. Zorg & Welzijn (+40%)
3. Detailhandel (+10%)
4. Horeca en Catering (+4%)
5. Financiële Dienstverlening (+3%)
In deze sectoren is er sprake van een groot tekort aan personeel.
TOP 5:
Top 5 arbeidsvoorwaarden
Beloning
Secundaire Arbeidsvoorwaarden
Beoordeling
Groei- en doorgroeimiddelen
Scholingsmiddelen
Top 5 werkomgeving
Werksfeer
Waardering
Vertrouwen collega's
Vertrouwen leidinggevende
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Top 5 werkinhoud
Zelfstandigheid
Verantwoordelijkheid
Inhoud
Afwisseling
Betrokkenheid
Een foto van dit onderwerp is (rechtenvrij) beschikbaar op ANP Fotonet (www.anp-photo.nl) en zichtbaar op www.perssupport.nl.
http://www.centraalbeheer.nl