Een schone, veilige Schilderswijk. Minder werkloosheid. Florerende
winkelstraten. Een Brede buurtschool plus. En een aanpak van problemen
achter de voordeur. Dat zijn enkele highlights uit het Verdrag van de
Schilderswijk, dat dinsdag 16 oktober in clubhuis De Mussen door
betrokken partijen is ondertekend. Hierin zijn de ambities en
toekomstplannen van de Haagse stadswijk vastgelegd.
De Schilderswijk is één van de 40 wijken waarin het kabinet extra
investeert om er krachtwijken van te maken. Het Verdrag wordt
binnenkort aangeboden aan minister Vogelaar van Wonen, Wijken en
Integratie (WWI). Volgens de opstellers is er sprake van een ambitieus
en realistisch plan. Het vraagt om een meerjarige, intensieve
samenwerking tussen alle betrokken partijen.
De gemeente Den Haag en woningcorporatie Haag Wonen hebben gezamenlijk
opgetrokken om een breed gedragen Verdrag op te stellen. Daarnaast
waren ook veel andere partijen én bewoners betrokken bij de
totstandkoming ervan. Partners zijn onder meer corporaties,
zorginstellingen, politie, reclassering, bureau Jeugdzorg, scholen,
welzijnsinstellingen en winkeliersverenigingen.
Operatie Schoon
Een schone Schilderswijk is een basisvoorwaarde voor een leefbare wijk
waar bewoners trots op kunnen zijn. Voor bewoners en partners in de
Schilderswijk staat dit bovenaan de agenda. En schoon is de
Schilderswijk nu nog niet. De operatie Schoon, waarmee de gemeente Den
Haag de stad blijvend schoon wil krijgen, start als eerste in de
Schilderswijk en andere krachtwijken.
Het uiteindelijke middel daarbij is een inzamelsysteem via
ondergrondse containers. Ze zijn altijd beschikbaar en geven een
prettiger straatbeeld. In 2008 wordt waarschijnlijk een begin gemaakt
met de plaatsing.
Aanpak winkelstraten
Veel winkelstraten missen de uitstraling om bezoekers van buiten de
wijk te trekken. Een fysieke aanpak van deze straten is een wezenlijk
onderdeel van het Verdrag. Daarbij gaat het om herinrichting van de
openbare ruimte in combinatie met ingrepen in de bebouwing. Dit
gebeurt door het toevoegen van nieuwe bedrijfsruimten, bijvoorbeeld
door woonwerkpanden te maken, maar ook door het vergroten van de
aantrekkelijkheid van bestaande winkels en bedrijven.
Talentontwikkeling twaalf-plus
Een voor Nederland unieke voorziening waaraan de komende tijd wordt
gewerkt, is Talentontwikkeling twaalf-plus, een breed pakket aan
maatregelen om jongeren een betere start te bieden. Een concreet
voorbeeld zijn buurthuizen nieuwe stijl waar jongeren een baantje of
een stageplek regelen en informatie krijgen over een eigen zaak of een
eigen woning.
De ontwikkelde plannen voorzien in extra inspanningen om werklozen aan
een baan te helpen, zodat de Schilderswijk binnen tien jaar op het
Haagse gemiddelde zit. Hiertoe wordt onder meer een lokale
participatietop rond eind 2007 georganiseerd. Daar worden regionale
werkgevers gekoppeld aan werkzoekenden, maar ook aan leerlingen en
onderwijsinstellingen. Als slotstuk van deze aanpak worden
reïntegratietrajecten en gesubsidieerde arbeidsplaatsen ingezet.
Vertrouwenspersonen
Voor gezinnen met problemen moet een sluitende aanpak worden
ontwikkeld. Zij moeten passende hulp krijgen, met aandacht voor de
zogenoemde verborgen problematiek achter de voordeur. Daarom is goede
afstemming tussen verschillende instanties noodzakelijk. Daarnaast is
het aanstellen van vertrouwenspersonen voor bewoners een belangrijk
agendapunt.
Bewoners in de Schilderswijk zijn vaker ziek en leven korter dan
gemiddeld. Een intensieve aanpak wordt ingezet om mensen te stimuleren
gezonder te leven en meer te bewegen. Hiervan maken deel uit: Bewegen
op recept, een gezondheidsmakelaar en controles en verbeteringen van
de binnenmilieus van woningen.
Brede buurtschool plus
De komende twee jaar wordt een coalitie gevormd van onderwijs,
welzijn, zorg, sport en cultuur om ervoor te zorgen dat kinderen van s
morgens vroeg tot s avonds onderwijs krijgen, sporten en aan cultuur
doen. Ze worden ook betrokken bij klussen in en rondom de school. Deze
brede buurtschool plus wordt een spil in de wijk waar kinderen en
ouders centraal staan. De ontwikkeling van deze scholen vindt plaats
vanuit de bestaande locaties. Ze worden uitgebouwd tot
multifunctionele centra.
Inburgering
Tot slot is het zaak dat inburgering niet meer als een plicht, maar
als een kans wordt beschouwd. De kwaliteit moet daarvoor omhoog en er
dient een groter accent op participatie te komen. Betrokken partijen
zullen in de Haagse krachtwijken een stevige impuls geven aan de
inburgering. Vooruitlopend op het Deltaplan inburgering wordt in de
Schilderswijk een pilot uitgevoerd voor 50 deelnemers. Daarin wordt
inburgering gekoppeld aan werk of andere vormen van maatschappelijke
participatie.
Website
Om de plannen in de wijk vooral samen met instanties én bewoners te
verwezenlijken, gaf Haag Wonen na de ondertekening een website cadeau:
www.schilderswijk.nl.
Gemeente Den Haag