Cao universiteiten: volledige dertiende maand, meer loon en toekomstgericht
ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, CMHF/VAWO, AC/FBZ en de Vereniging
van universiteiten (VSNU) hebben een principeakkoord gesloten over de
nieuwe cao Nederlandse Universiteiten. Werknemers van de
universiteiten gaan er flink in beloning op vooruit. Ze krijgen een
volledige dertiende maand. Het universitair loopbaanbeleid krijgt een
impuls. De cao loopt tot 1 maart 2010. Het principeakkoord moet nog
door de achterban van VSNU en de bonden goedgekeurd worden.
In totaal gaan werknemers er over de looptijd van de cao 9,65% op
vooruit. Eind 2009 krijgen werknemers een eindejaarsuitkering van
8,3%, een volledige dertiende maand. Nu is de uitkering nog 3%, de
verhoging vindt stapsgewijs plaats. Het maandloon gaat omhoog: op 1
januari in 2008 en 1 januari 2009 stijgt het loon met respectievelijk
1,75% en 1,6%. Daarnaast wordt in 2008 en 2009 een verlofdag ingezet
om tweemaal 0,5% extra salarisverhoging te realiseren.
Jonge wetenschappers
De zogenaamde tenure tracks (trajecten voor wetenschappers die tot een
vaste aanstelling leiden) krijgen een plaats in de cao. Jonge
onderzoekers zonder vast contract krijgen een impuls om hun loopbaan
te versterken. In 2008 en 2009 is jaarlijks een bedrag van 1.000 euro
per zogeheten post-doc beschikbaar.
Loopbaanbeleid
Nieuw zijn experimenten met functiecontracten. Wetenschappers kunnen
op vrijwillige basis met hun werkgever afspraken maken over een
flexibeler verdeling van hun onderwijs en onderzoekstaken. De
cao-partijen spreken een studie af naar levensfasebewust
personeelsbeleid dat in de volgende cao het huidige seniorenbeleid zal
vervangen.
Reacties
Na drie weken onderhandelen hebben bonden en werkgevers een akkoord
bereikt. VSNU-onderhandelaar Hugo Levie noemt het een ambitieus en
uitgebalanceerd akkoord. "Alle werknemers gaan er flink op vooruit en
we geven jonge wetenschappers een extra steun in de rug en
universiteiten kunnen efficiënter werken." Werknemerswoordvoerder
Marieke van den Berg (ABVAKABO FNV) is tevreden met het bereikte
resultaat. "Wij hebben ingezet op een concurrerende loonsverhoging om
de sector aantrekkelijker te maken en daar zijn we goed in geslaagd."
09-10-2007, Overige cao's | Meer over: onderwijs, universiteiten |
ABVAKABO FNV