Groen!
Brussel, 5 oktober 2007
Oostendse jongerenjobs even vluchtig als smsjes?
De voorbije maanden werd de Oostendse aanpak van de jeugdwerkloosheid
als hét model voor Vlaanderen naar voor geschoven. Een ver
doorgedreven activering, waarbij men jongeren bestookte met vacatures
ondermeer via smsjes, leek hét wondermiddel om de jeugdwerkloosheid te
doen dalen. Ook andere steden willen deze aanpak overnemen. Nieuwe
VDAB-cijfers, verwerkt op Non-profit data (www.npdata.be), doen echter
zware vragen rijzen bij de duurzaamheid van het zogenaamde Oostendse
model.
Oostende blijkt de enige van de 13 Vlaamse centrumsteden te zijn waar
de jeugdwerkloosheid in september 2007 gestegen is in vergelijking met
september 2006, en dit met 11% van 511 tot 561. In het algemeen daalt
de jeugdwerkloosheid in de 13 centrumsteden van 17.594 tot 13.582 of
een daling met 24%. De stijging met 11% in Oostende is dan ook
atypisch.
Ook wanneer we naar de cijfers van de voorbije vier maanden kijken,
zien we een grotere toename van werkloosheid van -25 jarigen in
Oostende tussen mei en september 2007. Oostende staat de afgelopen
vier maanden eenzaam aan de kop met een stijging van de
jongerenwerkloosheid van 142%. Dit is het drievoudige van de tweede in
rij Hasselt, en meer dan het dubbele van het gemiddelde van de andere
Vlaamse centrumsteden.
De cijfers vallen des te harder op, omdat in West-Vlaanderen
verschillende regios klagen over tekorten op de arbeidsmarkt. De zwaar
tegenvallende cijfers voor Oostende maken een dringende evaluatie van
de activeringsaanpak van jongeren noodzakelijk. De
tewerkstellingscreatie het voorbije jaar was misschien reëel, maar
allesbehalve duurzaam of structureel. Ging het om tijdelijke effecten,
speelde statistische vertekeningen of waren het vooral jobs van (te)
korte adem, waarbij de sms of e-mailroep te licht is uitgevallen?
Mieke Vogels zal in het Vlaams Parlement minister Vandenbroucke
hierover ondervragen.
Deze cijfers maken een dringende evaluatie van de Oostende
activeringsaanpak noodzakelijk, stelt Groen!-kamerlid Wouter De
Vriendt. Het is onaanvaardbaar wanneer zou blijken dat de jobs even
vluchtig zouden zijn als smsjes. Tegenover een activeringsbeleid
moeten ook kwalitatieve en duurzame jobs staan. Zoniet dreigt het
activeringsbeleid vooral een schorsingsbeleid te worden, met
tijdelijke hamburgerjobs als enig alternatief. Kansen geven op
duurzame tewerkstelling moet centraal staan. Daarom moeten we de
duurzaamheid van de jobs ook dringend evalueren, besluit Wouter De
Vriendt.
Wouter De Vriendt, Groen! Kamerlid en gemeenteraadslid Oostende
Mieke Vogels, Groen! fractieleidster Vlaams Parlement