ABVAKABO FNV

Groot protest tegen uitverkoop van de thuiszorg

Op 3 oktober protesteerden enige honderden werknemers uit de thuiszorg bij de Tweede Kamer in Den Haag tegen de marktwerking in de zorg, de uitverkoop van de Thuiszorg, en het feit dat hun toekomst door de invoering van de WMO op de helling is gezet.

Edith Snoey, voorzitter van ABVAKABO FNV wees in haar toespraak op het feit dat de werkgeversorganisatie (Actiz) geen fatsoenlijke cao wil afsluiten terwijl dat nu hard nodig is. "De thuiszorg zit klem, tussen de WMO en de werkgeversorganisatie ActiZ, de gemeenten en VWS en de cliënten en de werknemers in de thuiszorg zijn daarvan de dupe". Edith Snoey riep de werknemers op om met de bond actie te voeren voor het lostrekken van het cao-overleg.

Overgaan tot de orde van de dag?

Ondanks de diverse signalen die Actiz de afgelopen weken heeft gekregen dat ABVAKABO FNV met de campagne "Jouw cao-overleg zit vast", voorbereidingen treft om een ultimatum te kunnen stellen en zonodig met acties een betere cao tot stand te brengen, blijkt niet dat ActiZ die signalen oppakt. Het tegenover gestelde, zij doen net of er niets gebeurd is.

In een brief van 28 september 2007 aan de bond wijst ActiZ nog eens op drie uitgangspunten die voor hen aan de basis van cao-afspraken moeten staan:

* arbeidsmarktconforme loonontwikkeling;

* harmonisatie van de cao V&V en de cao Thuiszorg in een nieuwe cao VVT;

* modernisering van de cao-structuur,

Om vervolgens te stellen dat zij bereid zijn het overleg voort te zetten.

De bond zal met de andere werknemersorganisaties reageren naar ActiZ dat er alleen een cao kan komen als ActiZ vooraf duidelijk maakt dat de knelpunten die aanleiding vormde om uit het overleg te stappen, bij Actiz alsnog bespreekbaar zijn.

Die punten zijn o.a.

* Een cao VVT dus gelijke lonen voor iedereen.
* Geen verlaging van de werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering en afschaffen bijdrage voor partner

* Invoering van vaste dagen waarop flexwerkers kunnen worden opgeroepen

* Geen gedwongen alfahulpconstructie, iedereen in de thuiszorg onder de cao

* Salarisgarantie als er een nieuwe salarisstructuur wordt ingevoerd.

* Een vaste stagevergoeding voor BOL-lers
* 3,0 % salarisverhoging.

De oproep van de bondsvoorzitter Edith Snoey om met de bond actie te voeren voor het lostrekken van het cao-conflict kwam op het juiste moment. Wij gaan door!