24 september 2007
Bijbanen politie signaal voor laag loon
Categorie: ACP - nieuws, Actueel
Circa tien procent van alle politiemensen heeft een bijbaan. Veel
collegas hebben een tweede baan nodig om rond te komen.
De bijbanen zijn heel divers. Het varieert van rij-instructeur tot
chauffeur op een touringcar. De ACP maakt zich grote zorgen over deze
ontwikkeling en pleit daarom voor een structurele salarisverhoging.
Dit is een duidelijk signaal dat de politiesalarissen te laag zijn,
vindt bestuurder Wiep van der Pal. Woensdag starten de
CAO-onderhandelingen voor de politie. De inzet van de ACP is om er 200
euro netto per maand bij te krijgen voor iedereen die bij de politie
werkt. Dat is hard nodig. Het aantal bijbanen onder politiemensen is
schrikbarend hoog. Wij vinden het absurd om te constateren dat de
collegas die dag en nacht op straat het zware werk staan te doen met
alle risicos die daarbij horen, met 1500 euro of minder thuiskomen. En
dat geldt voor meer dan de helft van alle collega's, ongeacht hun
leeftijd of ervaring!
Schulden
Financiële problemen kunnen politiemensen kwetsbaar maken. Het aantal
loonbeslagen is groeiende, dat werd eerder al bekend. Naast het hebben
van een bijbaan wordt vrijwillig overgewerkt of verzoeken collegas hun
vakantie- en eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen voor
een extraatje. Wat de ACP betreft is dit straks verleden tijd.
Balkenende zegt dat je het dak moet repareren als de zon schijnt, dus
dat is precies wat wij gaan doen. Het is nu tijd om de salarissen van
politiemensen aan te pakken, voordat het (economisch) begint te
regenen.
---
Politiebond ACP