18 sep 07
Defensie stap voor stap uitgekleed
Hoezo herschikken? Het is een regelrechte bezuiniging!
De grootste Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV is buitengewoon
ongelukkig met de vandaag gepresenteerde miljoenennota en de
feitelijke uitwerking daarvan.
In de gepresenteerde miljoenennota overheerst in eerste instantie de
waardering voor Defensie. Voor het defensiepersoneel vooral: dat wordt
wereldwijd ingezet in dienst van vrede en veiligheid. Onze mannen en
vrouwen doen noodzakelijk, en verschrikkelijk goed werk! Daarom
verdient het personeel volgens Defensie de hoogste prioriteit.
Maar hoe anders is de feitelijke uitwerking in de miljoenennota.
Defensie moet juist operationele capaciteit inleveren en generieke
opleidingen worden versoberd.
28 van de 88 Leopard II tanks, 12 van de 36 gloednieuwe
pantserhouwitsers en 18 van de 90 F16's moeten worden verkocht. Maar
waar blijft de onderbouwing? Komt die uit de dikke duim of is het
gewoon geldtekort?
Jean Debie, voorzitter VBM|NOV: "Ik denk dat vele commandanten zeer
gelukkig zouden zijn met de aanwezigheid van tanks in Uruzgan. Zie ook
de Canadezen, die dachten geen tanks meer nodig te hebben maar deze
omissie inmiddels gecorrigeerd hebben. Artillerie is, zeker met
gebruik van precisie-munitie, een ontzettend krachtig middel, waarvan
alleen al de dreiging die ervanuit gaat kan voorkomen dat vijandelijke
strijders tot actie overgaan.
Wat betreft het verkopen van F16's: de druk op vliegtuigen en
bemanningen is nu al erg groot. Dan maar F16's verkopen is - bij
gebleken effectiviteit van dit wapen - een slechte oplossing."
Personeel
Voor het eerst wordt er uitgebreid aandacht besteed aan personeel.
Goede opleiding en training is ook voor de VBM|NOV van groot belang.
Voorzitter Jean Debie: "Versobering van generieke opleidingen, zoals
Defensie wil, past dus niet binnen dit beleid. Opleidingen zijn nu
juist de basis om onze mannen en vrouwen een zo goed mogelijke
overlevingskans te bieden. Is de boodschap dat wij te goed zijn
opgeleid? En dat dat wel met wat minder kan? Of is het gewoon
bezuinigen?"
Na de bezuinigingsoperaties van minister Kamp, die zou moeten leiden
tot het beloofde nieuwe evenwicht, is nu de volgende kaalslag-operatie
in aantocht. Defensie is nog bezig met een reductie van 11.000
functies. De laatste loodjes wegen daarbij het zwaarst, waarbij wordt
gemeld dat gedwongen ontslagen misschien niet te vermijden zijn.
Daarnaast zijn aanvullende maatregelen getroffen, die gepaard zullen
gaan met een verdere verkleining van het functiebestand. Terwijl de
Defensieorganisatie nu al onderbemand is.
Defensie wordt stap voor stap, minister na minister, uitgekleed. Het
zakken van het defensiebudget van 1,42 % van het BBP naar 1,2% is niet
realistisch gezien het ambitieniveau van deze regering.
De VBM|NOV onderstreept de opvatting van Defensie dat er meer
maatregelen genomen moeten worden om personeel te behouden. De VBM|NOV
is ook voorstander van het mentorproject om ontwikkeling en
doorstroming van etnische culturele minderheden te bevorderen. De
VBM|NOV onderstreept eveneens het belang van coaching, intervisie,
persoonlijke ontwikkelingsplannen, loopbaangesprekken en
kaderactiviteiten gericht op onder andere sociaal leiderschap. Maar
uitbreiding met slechts 150 personen is hiervoor natuurlijk
onvoldoende.
Onderzoek
De VBM|NOV is ook een voorstander van uitvoering van wetenschappelijk
onderzoek naar PTSS, expeditionaire gezondheidszorg, lichamelijk
onverklaarbare klachten en gezondheidszorg na gebruik van bij
nucleaire, chemische, radiologische en biologische strijdmiddelen.