Datum | |7 september 2007 |
| |Gemeente Leiden | |
Toekomst DZB: krachtig mensontwikkelingsbedrijf
DZB moet een krachtig mensontwikkelingsbedrijf zijn, met een stevige positie in Leiden en de Leidse regio. Daarbij is de missie om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zich zo te laten ontwikkelen dat zij doorstromen naar de arbeidsmarkt. Dat is de visie op de toekomst van het Leidse sociaal werkvoorzieningsbedrijf dat het Leidse college van burgemeester en wethouders heeft vastgesteld. Om deze toekomstvisie tot stand te brengen stelt het college een aantal maatregelen voor die de bedrijfsvoering van DZB moeten verbeteren. Daarmee denkt het college dat DZB voldoende toegerust wordt om uitvoering te geven aan de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), nu en in de toekomst.
DZB kampt al geruime tijd met financiële problemen. Daarom heeft het college nader onderzoek laten doen naar mogelijkheden om de exploitatie en bedrijfsvoering structureel te verbeteren. Dit onderzoek, dat werd uitgevoerd door een onafhankelijk bureau, noemt drie oorzaken voor de financiële situatie van DZB: een negatief subsidieresultaat, een te lage structurele netto toegevoegde waarde en een te hoog kostenniveau. Heel concreet bleken een aantal oude problemen en een aantal tegenvallers te zorgen voor de financiële problemen. Ten eerste heeft DZB een dure huisvesting met het hoofdgebouw aan de Le Pooleweg. Ten tweede heeft DZB een functiegebouw met loonschalen die hoger lijken te zijn dan in deze branche gebruikelijk. Deze beide kwesties zijn al in het verleden eerder onder de aandacht van de gemeenteraad gebracht. Ten derde heeft DZB afgelopen tijd met twee grote tegenvallers te kampen gehad: het wegvallen van een grote klant op het gebied van chocolaterie en het afbranden van een kas, waardoor geen productie kon worden gedraaid.
De maatregelen die het college nu voorstelt hebben betrekking op het loon- en functiegebouw van DZB, acquisitie van nieuwe klanten, heroverweging van de huisvesting en verbetering van de toegevoegde waarde van het dienstenpakket. Wethouder Paul Jonas: "Uitgangspunt is en blijft dat DZB mensen helpt om een positie op de arbeidsmarkt te verwerven. En dat kan door een uitgekiend dienstenpakket te bieden dat enerzijds inspeelt op de behoefte in de markt en anderzijds aansluit bij de mogelijkheden van de werknemers van DZB. Ik heb er alle vertrouwen in dat we dat met deze nieuwe koers tot stand kunnen brengen."
DZB maakt onderdeel uit van de Leidse gemeentelijke organisatie. Bij DZB zijn 1400 mensen in dienst. DZB is het sociaal werkvoorzieningsbedrijf van de gemeente Leiden en voert de Wet sociale werkvoorziening uit door mensen een beschutte werkplek te bieden, te detacheren of begeleid te laten werken. Dat doet DZB ook voor de gemeenten Voorschoten, Leiderdorp en Zoeterwoude. DZB voert nu activiteiten uit op het gebied van onder andere montage, postbezorging, groenbeheer, verpakkingen, planten kweken en chocoladeproductie. Een derde van de Wsw-medewerkers is gedetacheerd bij andere organisaties.
Nadere informatie: Bureau Communicatie, Hans Scholten, (071) 516 51 38 of 06 - 41 74 14 30
-----------------------
|Nummer | |070907 HS | | |Bureau | | | | | | |Communicatie | | | | | | |Stadhuisplein 1 | | | | | | |(071) 516 5052 | | | | | | |bureaucommunicatie| | | | | | |@leiden.nl | |Onderwerp | |Toekomst DZB | | | | |Contactper| |Hans Scholten | | | | |soon | | | | | | |Telefoonnu| |516 51 38 / 06 - 41 74 14 30 | | | | |mmer | | | | | |
---- --