Gemeente Teylingen
Vrijwilligers praten mee over beleid
31 augustus 2007
PERSBERICHT 31 augustus 2007 - De komende tijd gaat de gemeente
Teylingen aan de slag met nieuw vrijwilligersbeleid. De gemeente vindt
het van groot belang dat dit nieuwe vrijwilligersbeleid tot stand komt
in samenspraak met alle betrokken partijen. De eerste stappen zijn nu
gezet. De gemeente heeft een enquête gehouden onder 230
vrijwilligersorganisaties.
Er heeft inmiddels ook een discussieavond met
vrijwilligersorganisaties plaatsgevonden. En het college heeft een
conceptnota opgeleverd, waarin de kaders staan voor de totstandkoming
van het vrijwilligersbeleid van de toekomst.
Vrijwilligers praten mee over beleid
Vrijwilligers discussiëren over wensen en knelpunten
Wensen geïnventariseerd
De gemeente heeft in het voorjaar een enquête gehouden onder 230
vrijwilligersorganisaties. Met een respons van 50% levert dit een
schat aan wensen, ideeën en knelpunten op, waar de gemeente rekening
mee kan houden bij het maken van beleid. De resultaten van het
onderzoek zijn inmiddels gepresenteerd tijdens een
vrijwilligersbijeenkomst. De presentatie werd gelijk gebruikt om met
elkaar te discussiëren over een aantal belangrijke punten. Negen
vrijwilligersorganisaties en de wethouder Welzijn Wim Hollart waren
daarbij aanwezig.
Vrijwilligersmarkten per kern
De aanwezigen waren het erover eens dat vrijwilligersmarkten een goede
manier zijn om de organisaties te presenteren en leden en
vrijwilligers te werven. De organisaties vinden het voor de korte
termijn belangrijk dat zo'n markt in alle drie de kernen georganiseerd
wordt. In de toekomst kan dit mogelijk gezamenlijk worden opgepakt.
Ondersteuning vanuit de gemeente
De gemeente Teylingen heeft op dit moment een
vrijwilligersvacaturebank, die 9 uur per week bezet is. Deze
vacaturebank brengt vraag en aanbod van vrijwilligers bij elkaar. Een
bezetting van 9 uur per week vindt men wel aan de magere kant. Uit het
onderzoek blijkt dat de bekendheid van deze vacaturebank nog niet zo
groot is. Het organiseren van netwerken tussen
vrijwilligersorganisaties onderling en met het bedrijfsleven werd
bijna unaniem als belangrijkste taak gezien. Eén van de aanwezigen,
zelf ondernemer, gaf aan dat hij met zijn medewerkers een dag
vrijwilligerswerk wilde doen, maar niet wist wat de mogelijkheden
waren. De vacaturebank kan hierbij bemiddelen.
Er is geen bezwaar tegen een samenwerking van de
vrijwilligersvacaturebank van de gemeente Teylingen met een steunpunt
vrijwilligerswerk uit de regio. Een voorwaarde is wel dat de gemeente
intermediair moet blijven.
Waardering en promotie
Een belangrijke wens van de organisaties is een soepelere regelgeving
vanuit de gemeente. Zij zullen dit ervaren als een blijk van
waardering richting de organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld om het
vergunningenbeleid, subsidieaanvragen en aangepaste leges. Meer
promotie, onder andere door meer persaandacht, is ook een belangrijk
aandachtspunt.
Hoe gaat het verder ?
Het college heeft op 3 juli de `Conceptnota harmonisatie en
ontwikkeling vrijwilligerswerk' goedgekeurd. In deze nota zijn alle
activiteiten voor het vrijwilligerswerk in Teylingen op een rijtje
gezet. Vervolgens stelt het college voor welke activiteiten in 2007
prioriteit krijgen. Ook staat in de nota hoe het nieuwe beleid tot
stand zal komen. Voor belangstellenden is de nota te downloaden op
www.teylingen.nl.
De gemeenteraad bespreekt de nota op 27 september. Als u aanmerkingen
heeft op deze nota, dan kunt u deze in de vergadering van de commissie
Welzijn op 11 september 2007 laten horen.