Ingezonden persbericht


(pic) Persbericht

Paul Rosenmöller en directievoorzitter CSU
maken schoon op Den Haag CS
"Het is hard werken, maar je ziet wel resultaat"

31 augustus 2007 - Treinreizigers stonden gisteren vreemd te kijken toen ze Paul Rosenmöller en Frie van Hulten, directievoorzitter van schoonmaak- en beveiligingsbedrijf CSU, het station en de treinen zagen schoonmaken op Den Haag CS. Zij deden dat in het kader van de derde 'CSU Meewerkweek' waarin directie, managers en het voltallige kantoorpersoneel minstens een dagdeel meewerken op de werkvloer. Als commissaris van zowel CSU als de NS kon Rosenmöllers inzet niet uitblijven.

Om 10.00 uur startten Van Hulten en zijn secretaresse, met het verwijderen van etenswaren, kauwgom en rondslingerend papier uit de stationshal en van de perrons. Om 12.00 uur verplaatsten ze hun werkterrein naar de keerpuntreiniging van de treinen. Om 13.00 uur kwam welkome versterking in de persoon Paul Rosenmöller.

De keerpuntreiniging is een hectische klus, waarbij in een strak schema van perron naar perron wordt gegaan om alle treinen op hun eindpunt zo snel mogelijk weer gereed voor vertrek te maken. Alle toiletten moeten worden opgeruimd, de prullenbakken geleegd en de rest van de treinstellen ontdaan van alle rommel. Van Hulten: "Het is een zware klus, je hebt soms maar 3 tot 5 minuten voor een hele trein van 135 meter. Maar je ziet wel resultaat, voornamelijk door het opruimen van alle kranten die er liggen. In de spits zijn dat er 700 tot 800. In totaal halen we wel 120 kilo vuil op. En je moet snel werken, want een trein mag niet te lang stilstaan. Daarbij moeten ook nog de perrons geveegd en de rookzuilen geleegd. Dat is niet niks."

Waardevolle voorwerpen, zoals telefoons en laptops, worden uiteraard niet weggegooid, maar afgegeven bij de afdeling Gevonden Voorwerpen van de NS. Verboden of gevaarlijke voorwerpen, zoals drugs of injectienaalden, worden afgeleverd bij de procesleiding van Nedtrain.

Jaarlijkse meewerkweek
De 'CSU MeewerkWeek, het echte werk de baas' is een initiatief van CSU. Van Hulten introduceerde de week na zijn ervaringen twee jaar geleden in het programma 'Terug op de Werkvloer'. Van Hulten: "Door de managers en al het kantoorpersoneel te laten meedraaien in de core business van de organisatie, blijven zij betrokken bij het werk en de mensen op de werkvloer. Ook krijgen ze beter inzicht in processen, logistiek en andere zaken, wat leidt tot meer begrip voor elkaar en het sneller doorvoeren van eventuele verbeteringen. De vele positieve ervaringen van onze medewerkers én van onze klanten waren aanleiding om de MeewerkWeek jaarlijks te houden. Dit is nu al de derde keer."

Dat Van Hulten en Rosenmöller bij Den Haag CS schoonmaken, heeft alles te maken met de grote opdracht die het bedrijf na een aanbesteding verwierf bij NS en Nedtrain voor de schoonmaak van treinen en stations in diverse delen van Nederland. Dit betrof het grootste schoonmaakcontract (75 miljoen euro in vijf jaar) dat in Nederland ooit aan een enkele organisatie werd gegund. NS/Nedtrain is CSU's grootste klant.

De paar honderd managers en kantoormensen van CSU werken echter niet alleen mee op Den Haag CS. Zo gaat op 7 september vanaf 5 uur 's ochtends in de RAI in Amsterdam een grote groep Amsterdams kantoorpersoneel van CSU aan de slag bij de schoonmaak voor een grote beurs. Daarna is er een gezamenlijk ontbijt op de vestiging. Andere voorbeelden van werklocaties waar deze periode in geheel Nederland wordt 'meegewerkt', zijn: Philips High Tech Campus in Eindhoven, Rijksmuseum Amsterdam, Paleis van Justitie, Koninklijke Bibliotheek Den Haag, Efteling, Maastricht-Aachen Airport en diverse bungalowparken, scholen en ministeries.

Fotobijschrift: CSU voorman Nurhat Yasar geeft Paul Rosenmöller schoonmaakinstructies.