Nieuw-Vlaamse Alliantie
Tewerkstelling personen met een handicap: lokale besturen moeten meer
inspanningen leveren (29/08/07)
Eind 2005 bleek uit een enquête van minister Keulen, op vraag van
Vlaams volksvertegenwoordiger Helga Stevens, dat personen met een
handicap amper 1,5% uitmaken van het totaal personeelsbestand van de
lokale besturen (provincies, gemeente en ocmws).
Zelfs de 30 jaar oude verplichting om op 55 statutaire personeelsleden
1 persoon met een handicap in dienst te nemen was voor de overgrote
meerderheid van de gemeenten en ook de provincie Vlaams-Brabant geen
evidentie.
De nieuwe rechtspositieregeling voor het personeel van de gemeenten en
provincies ligt momenteel voor advies bij de Raad van State. In de
nieuwe tekst wordt gestreefd naar 2% personen met een handicap op het
totale personeelsbestand. Helga Stevens is tevreden dat, zoals zij had
gevraagd, de norm niet meer enkel van toepassing is op statutaire
personeelsleden maar ook de contractuele. De norm zelf noemt Helga
Stevens echter bedroevend laag.
Maar liefst 10% van de niet-werkende werkzoekenden heeft een
arbeidshandicap. Met een norm van 2% duiken de lokale besturen zwaar
onder de 4,5% die de Vlaamse overheid voor de eigen diensten als
streefdoel voorop stelt. Nochtans is werken bij lokale besturen
dichtbij huis voor personen met een handicap, die vaak minder mobiel
zijn, eerder een optie.
Bovendien is ook op geen enkele manier voorzien in enige (financiële)
stimulans, opvolging of sanctionering voor de besturen. In de nieuwe
rechtspositieregeling bestaat de mogelijkheid bepaalde vrije
arbeidsplaatsen voor te behouden voor personen met een handicap. Ook
dit hangt echter volledig af van de goede wil van de gemeenten en
provincies. Het risico is dan zeer reëel dat deze verplichtingen, net
als het KB van 1977, opnieuw dode letter zal blijven.
Helga Stevens zal Marino Keulen na het reces dan ook vragen naar zijn
reactie op dit akkoord tussen werkgevers en vakbonden. Hijzelf liet
enkele maanden terug weten dat hij verder wil gaan dan vrome
voornemens en goede intenties en voorstander is van afdwingbare
normen. Afdwingbare normen zijn in dit akkoord echter niet terug te
vinden. Er is volgens Helga Stevens zelfs amper sprake van vrome
voornemens en goede intenties. Met die 2% gaan de sociale partners
zelfs onder het quotum van 2,5% dat de Vlaamse Regering in 1997 had
aanbevolen.
Helga Stevens vraagt dat binnen het Comité C door de sociale partners
gezocht zou worden naar maatregelen om de bepalingen uit de
rechtspositieregeling hard te maken. Daarnaast vraagt zij van Vlaams
minister Keulen extra stimuli zoals een fonds dat een
loonkostensubsidie betaalt aan de gemeenten die een personen met een
handicap aanwerven. Dergelijke loonkostensubsidie bestaat reeds voor
de privé-sector en sinds dit jaar introduceerde Vlaams minister
Bourgeois dit ook voor de Vlaamse overheid. Voor de lokale besturen,
één van de grootste werkgevers van Vlaanderen met meer dan 50.000
personeelsleden, ontbreekt dit echter nog steeds.
Auteur:
Vlaams volksvertegenwoordiger
Helga Stevens
Meer informatie:
Contactpersoon: Piet De Bruyn, woordvoerder
Telefoon: 02 219 49 30
Fax: 02 217 35 10
E-post: piet.debruyn@n-va.be
Url: www.n-va.be