De Voorzitter van de Tweede Kamer Postbus 90801
der Staten-Generaal 2509 LV Den Haag
Anna van Hannoverstraat 4
Binnenhof 1 A Telefoon (070) 333 44 44
2513 AA S GRAVENHAGE Fax (070) 333 40 33
www.szw.nl
2513AA22XA
Contactpersoon Uw brief 2060720760
Doorkiesnummer Ons kenmerk AV/IR/2007/24930
Datum 15 augustus 2007
Onderwerp Kamervragen van het lid Blok (VVD)
Hierbij zend ik u de antwoorden op de Kamervragen van het lid Blok (VVD) over het
zwartboek `discriminerende vacatures'.
De Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,
(J.P.H. Donner)
Ons kenmerk AV/IR/2007/24930
Vraag 1
Bent u op de hoogte van de inhoud van het zwartboek `discriminerende vacatures' van het
Landelijk Meldpunt Discriminatie Werk en Sollicitatie?
Antwoord 1
Ja.
Vraag 2
Hoe beoordeelt u het feit dat, blijkens dit zwartboek, werkgevers nog steeds stelselmatig
discrimineren op grond van o.a. leeftijd en geslacht bij het aannemen van personeel?
Antwoord 2
Het is mij bekend dat bij het aanwerven van personeel nog veel een leeftijdscriterium wordt
gehanteerd. Kranten en vacaturesites bevatten nog steeds vacatures met ongemotiveerde
leeftijdsgrenzen. Ook onderscheid op grond van geslacht komt helaas nog voor in
vacatureteksten. Er worden daarom regelmatig projecten uitgevoerd om werkgevers of
arbeidsbemiddelaars te wijzen op de gelijke behandelingswetgeving. Voor de volledigheid wil
ik er nogmaals op wijzen dat mensen die menen slachtoffer te zijn van discriminatie een klacht
kunnen indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling of bij een anti-discriminatiebureau.
Vraag 3
Hoe beoordeelt u het feit dat ook het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) zich hier
schuldig aan maakt?
Vraag 4
Hoe beoordeelt u de werkwijze van het CWI op dit punt in het licht van de voorbeeldfunctie
die deze overheidsorganisatie zou moeten vervullen?
Antwoord 3 en 4
Voor mijn reactie op de werkwijze van het CWI op dit punt verwijs ik u naar mijn antwoorden
op de Kamervragen van het lid Karabulut over leeftijdsdiscriminatie op de vacaturesite van het
CWI van 23 mei 2007 (Kamervragen met antwoord 2006-2007, nr. 1653, Tweede Kamer).
Vraag 5
Welke stappen gaat u ondernemen om ervoor te zorgen dat werkgevers en specifiek het CWI
niet langer discrimineren bij het aannemen van personeel?
Antwoord 5
Discriminatiebestrijding is besproken op de participatietop van 27 juni 2007. Daar zijn
verschillende afspraken over dit thema gemaakt. Voor deze afspraken verwijs ik u naar mijn
---
Ons kenmerk AV/IR/2007/24930
brief van 28 juni 2007 met de belangrijkste uitkomsten van de Participatietop (Tweede Kamer
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid