Nieuws
5 augustus 2007
Getronics en KPN kunnen elkaar versterken
Vorige week zijn de bonden geïnformeerd over de voorgenomen overname
van Getronics PinkRoccade (GPR) door KPN. In principe staat CNV
Dienstenbond daar positief tegenover, op voorwaarde dat de
arbeidsverhoudingen en de arbeidsvoorwaarden minimaal op hetzelfde
niveau blijven en dat gedwongen ontslagen kunnen worden vermeden. Over
de geplande overname en de gevolgen voor werknemers zal de bond
binnenkort overleg voeren met de werkgever.
Na het geruisloos verdwijnen van de Amerikaanse belangstelling, leek
het even rustig aan het front te zijn, maar niets is minder waar. KPN
dat vorig jaar afhaakte, blijkt nu een serieuze koper te zijn.
Alhoewel we graag hadden gezien, dat het voor de medewerkers van GPR
nu eens een tijdje rustig zou blijven, zijn wij in eerste instantie
toch gematigd positief over deze eventuele overname. Waarom? In de
eerste plaats zijn we tevreden met een Nederlandse koper. Wij nemen
aan, dat de Angelsaksische cultuur uitblijft en de arbeidsverhoudingen
niet veranderen. Ook de arbeidsvoorwaarden zullen wat ons betreft geen
grote wijzigingen ondergaan. Wel gaan wij er van uit, dat er ruimte
komt voor meer salarisverhoging. Ten tweede denken wij, dat er niet
veel overlap is in werkzaamheden van KPN, maar juist meer versterkende
elementen. Ons uitgangspunt is, dat er geen gedwongen ontslagen zullen
vallen en dat, daar waar er sprake is van dubbele functies, dit wordt
opgelost door natuurlijk verloop.
Rust in de tent
Wij zullen aangeven bij de werkgever, dat de medewerkers gebaat zijn
bij rust in de tent. Voorlopig dus zo min mogelijk veranderingen.
Betrouwbaarheid staat bij GPR hoog in het vaandel. Betrouwbaar moet
de werkgever dus ook zijn naar zijn medewerkers. CNV Dienstenbond zal
uiteraard de gang van zaken dan ook kritisch blijven volgen en
regelmatig met de werkgever overleggen.
Voor de volledige nieuwsbrief die naar onze leden is verstuurd, kijk
bij Nieuws/Zakelijk
Dienstenbond CNV