College van Beroep voor het bedrijfsleven
Salarisverhoging met terugwerkende kracht leidt niet tot verhoging
FPU-uitkering. Geen compensatie pensioenschade
Vlak nadat betrokkene FPU-ontslag was verleend, heeft het college de
door betrokkene uitgeoefende functie opnieuw vastgesteld en deze
functie op een hoger niveau gewaardeerd. Vervolgens is aan betrokkene
met terugwerkende kracht salarisverhoging verleend. Bij brief van 8
juli 2002 heeft het ABP betrokkene meegedeeld dat een met
terugwerkende kracht doorgevoerde salarisverhoging vanwege het door
het ABP gehanteerde peildatumsysteem niet tot een verhoging van de
berekende FPU-uitkering zou leiden. Betrokkene verzoekt het college de
door hem geleden pensioenschade te compenseren. Het college heeft dat
volgens de Raad op goede gronden afgewezen. Het was de eigen
verantwoordelijkheid van betrokkene om zich voorafgaand aan de
ontslagname te laten informeren over de mogelijke gevolgen van de op
handen zijnde functiewaardering voor zijn FPU-uitkering.
LJ Nummer:
BA8363
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 2 augustus 2007