AEGON
Pensioenregeling DGA minder flexibel bij Pensioenwet
Een directeur-grootaandeelhouder (DGA) die zijn pensioenregeling bij
een verzekeraar heeft ondergebracht, moet dit jaar kiezen of hij zijn
pensioenregeling onder de werking van de Pensioenwet wil laten vallen.
AEGON is van mening dat het voor DGA's met een verzekerd pensioen
aantrekkelijker is om niet onder de werking van de Pensioenwet te
vallen.
Mening AEGON
AEGON biedt de DGAâs de keuze om de bestaande pensioenregeling indien
nodig aan te passen en niet onder de werking van de Pensioenwet te
laten vallen.
De flexibiliteit van DGAâs wordt namelijk beperkt wanneer zij de
pensioenregeling onder de werking van de Pensioenwet brengen. Met
ingang van 2008 is het onder de Pensioenwet namelijk niet meer
mogelijk om op de pensioendatum het opgebouwde kapitaal van de
verzekeraar over te dragen naar een eigen (pensioen)BV. Ook wordt door
de Pensioenwet de beleggingsvrijheid van de DGA beperkt.
De zekerheden die de Pensioenwet biedt, zoals het wettelijk recht op
waardeoverdracht, de voorwaarde van tijdsevenredige opbouw en het
afkoopverbod, kunnen ook verkregen worden door afspraken hierover op
te nemen in de bestaande pensioenovereenkomst. Bovendien is de
pensioenverzekering â ook wanneer deze niet onder de Pensioenwet valt
- vanuit het Burgerlijk wetboek beschermt bij faillissement.
Informatiepakket
Deze week stuurt AEGON al zijn tussenpersonen met DGAâs in hun
portefeuille informatie over de gevolgen van de Pensioenwet voor
DGAâs. De gevolgen voor het wel of niet kiezen van het onder de
werking van de Pensioenwet brengen van de pensioenverzekering, zijn
daarin inzichtelijk gemaakt. DGAâs die hun pensioenverzekering bij
AEGON hebben ondergebracht, ontvangen deze informatie een week later.
30-07-2007