Akkoord over verdere uitwerking nieuwe structuur NMBS-Groep
17/07/2007
Sinds de opsplitsing in 2005 van de vroegere NMBS in de NMBS-Groep met
drie vennootschappen, worden nog een aantal reizigersgerelateerde
taken door Infrabel uitgevoerd. Directie en vakbonden bereikten in de
Nationale Paritaire Commissie van de NMBS-Groep een akkoord om deze
voortaan naar de NMBS over te hevelen. De NMBS-Groep komt daarmee
tegemoet aan de Europese richtlijnen. Dit akkoord is de beste garantie
voor de sociale rust bij deze transfer.
In 2005 werd de toenmalige NMBS opgesplitst in drie vennootschappen.
Deze splitsing kwam er naar aanleiding van Europese richtlijnen die
tot doel hadden de markten open te stellen voor de concurrentie.
Na de splitsing voerden een aantal Infrabel-medewerkers nog
reizigersgerelateerde taken uit. Om de NMBS maximale kansen te bieden
bij een mogelijke liberalisering van het binnenlands reizigersverkeer
en om mogelijke concurrentie transparanter te maken, worden de
activiteiten van de infrastructuurbeheerder en de spoorwegoperator
verder afgebakend. Na een lange periode van intens overleg met de
erkende organisaties, is een akkoord bereikt om een 1500-tal
personeelsleden te transfereren van Infrabel naar de NMBS. Het gaat
hierbij vooral om mensen die nu al geheel of gedeeltelijk commerciële
taken uitvoeren. Zij zullen zich in de toekomst meer toespitsen op de
klant, wat de kwaliteit van de dienstverlening zal ten goede komen.
Het behelst bijvoorbeeld personeelsleden die momenteel instaan voor de
verkoop en informatie aan de loketten in kleinere stations. Maar ook
de medewerkers die op de perrons het vertrek van de treinen opvolgen,
groepen begeleiden, reizigers informeren, of mensen met beperkte
mobiliteit helpen. Ook de Infrabel medewerkers die niet overgaan naar
de NMBS, maar tot nu gemengde taken uitvoeren, zullen zich voortaan
volledig op Infrabel-taken kunnen richten. Een 40-tal medewerkers dat
instaat voor het onderhoud in de stations gaat van Infrabel naar de
NMBS-Holding. Dit belangrijke akkoord met de sociale partners is de
beste garantie voor sociale vrede. In de komende maanden wordt het
betrokken personeel geïnformeerd en geconsulteerd over de toekomstige
situatie. Voor het einde van het jaar zou de hele operatie worden
afgerond.
NMBS