Nieuws
17 juli 2007
Garanties voor personeel bij overname Delta Lloyd Zorg door CZ
Door: Bernard Jan de Groot
CNV Dienstenbond wil garanties over werkgelegenheid en
arbeidsvoorwaarden bij de samenwerking tussen CZ en
Zorgverzekeringsbedrijf Delta Lloyd. Om de personele consequenties op
te vangen pleiten CNV-bestuurders Bernard Jan de Groot en Neoletta
Poelgeest voor een meerjarige oplossing. ,,Het verlies van banen moet
daarbij vooral opgevangen worden door natuurlijk verloop'', zegt De
Groot.
CNV Dienstenbond wil zo snel mogelijk echte duidelijkheid voor het
personeel. Het personeel bij het zorgverzekeringsbedrijf van Delta
Lloyd zit momenteel middenin een grote reorganisatie. Het nieuws van
de overname komt daar nog eens overheen en dat geeft onrust volgens de
CNV-bestuurders. ,,We willen die onrust wegnemen door op korte termijn
met de partijen te gaan praten en goede afspraken te maken voor het
personeel'', aldus De Groot.
Hij is overigens niet erg verrast door de overname. ,,Het
zorgverzekeringsbedrijf van Delta Lloyd stond al in de etalage na de
mislukte fusie met Menzis en Agis, vorig jaar. Wij willen nu voor de
350 personeelsleden die overgaan naar CZ goede afspraken maken.'' De
medewerkers vallen nu nog onder de eigen CAO van Delta Lloyd, terwijl
CZ de CAO voor zorgverzekeraars volgt. ,,Wat ons betreft gaat er
echter straks niemand op achteruit en al helemaal niet de deur uit'',
aldus De Groot.
Dienstenbond CNV