Intermediair Arbeidsmarktbalans juni: meer vacatures dan sollicitanten
12/07/2007 14:00
Creative Venue BV
Aanbod vacatures stijgt sneller dan aantal sollicitanten:
Arbeidsmarkt toont tekort hoogopgeleide werknemers
Haarlem, 12 juli 2007 - De arbeidsmarkt voor hoogopgeleiden blijft krap. Dit blijkt uit de Intermediair Arbeidsmarktbalans juni 2007. Vergeleken met juni 2006 blijkt het tekort naar goed opgeleide werknemers verder opgelopen. Ondernemers werven met name voor hoogopgeleide P?-ers en technici actiever. Werkgevers werven IT-ers niet meer alleen via de 'traditionele' kanalen waardoor het cijfer voor die branche stabiel blijft. De tijdelijke terugval in de werving van financieel specialisten is alweer voorbij.
In juni 2007 bleek het verschil in geboden functies en aantallen sollicitanten weer gestegen (de 'arbeidsmarkt gap'). Er bestaat nu een 'gap' van 32 punten tegenover 24 punten in mei. Vergeleken met juni 2006 is deze 'gap' over het algemeen niet veel groter (in juni 2006 was er een verschil van 34 punten). Echter, het totale wervingsaanbod is gestegen ten opzichte van vorig jaar: van 127 naar 134 punten en het aantal sollicitanten is gestegen van 93 naar 102.
De verwachting is dat zowel de aantallen wervingsacties als de aantallen werkzoekenden zullen dalen in de zomerperiode, om in augustus/september weer te stijgen. Dit patroon is ook over deze periode in 2006 te zien.
Stijgers en dalers
Opvallend is het gestegen aantal vacatures in de sectoren P? en techniek. Vergeleken met een jaar geleden zijn daar de tekorten verder toegenomen. Vergeleken met de maand mei 2007 is de markt voor finance-specialisten weer aangetrokken, maar deze staat nog niet op hetzelfde niveau als in juni 2006. Intermediair vermoedt dat de terugval in dit wervingscijfer te maken had met de onrust die de mogelijke overname van ABN AMRO met zich meebracht.
http://www.intermediair.nl/adverteren