um_.jpg&tabid=157&mid=1006] 12 juli 2007 - Nieuws -
Van Hijum: Positief over aandacht voor scholing bij ontslagrecht
Onlangs hield de Tweede Kamer een spoeddebat over de uitkomsten van de
participatietop.
Op deze top hebben de regering, werkgevers en werknemers afspraken
gemaakt voor het aan het werk krijgen van 200.000 langdurig werklozen.
Er zijn bijvoorbeeld plannen gemaakt voor extra scholing van
werknemers, en de participatie van allochtonen en ouderen.
CDA-kamerlid Eddy van Hijum reageerde positief op de gemaakte
afspraken: âIk vind het er veelbelovend uitzien. Het is goed dat alle
partijen van de noodzaak doordrongen zijn om meer mensen aan het werk
te krijgen. We hebben de komende jaren iedereen nodig, ook de mensen
die nu wat verder van de arbeidsmarkt af staan.â
De CDA-fractie was blij met de aandacht die scholing en âeen leven
lang lerenâ krijgen in de plannen. âScholing maakt mensen weerbaar op
de arbeidsmarkt. We willen dat onderwijsinstellingen zich meer gaan
richten op het aanbod aan volwassenen en werkzoekenden.â Van Hijum
benadrukte het belang dat het CDA altijd aan scholing heeft gehecht in
combinatie met het ontslagrecht. âHet ontslagrecht moet eenvoudiger en
eerlijker. Daarbij hoort ook dat je investeert in werknemers, zodat ze
een sterkere positie krijgen.â
De kabinetsplannen over het ontslagrecht worden nu eerst voor advies
voorgelegd aan vakbonden en werkgevers. Van Hijum: âMinister Donner
stelde vorige week al dat de plannen niet in beton gegoten zijn en dat
er ruimte is voor verbeteringen. Ook de CDA-fractie zal in overleg
treden met bedrijven, maatschappelijke organisaties en vakbonden over
de plannen. Uiteindelijk moet de modernisering van de
ontslagbescherming er toe leiden dat mensen zo veel mogelijk
perspectief hebben en houden op werk en inkomen, ook als zij
onverhoopt ontslagen worden.â
CDA