Nieuw-Vlaamse Alliantie
Ontwerpakkoord Opel niet te rijmen met Generatiepact (01/07/07)
De N-VA stelt met verbazing vast dat het akkoord dat tussen de
vakbonden en de directie van Opel werd bereikt volledig haaks staat op
de ideeën die in het Generatiepact naar voor werden geschoven!
Werknemers van 50 met brugpensioen laten gaan is het tegenovergestelde
van wat zou moeten gebeuren. Deze mensen zijn in de kracht van hun
leven en worden nu aan de kant geschoven alsof ze tot niets meer in
staat zijn. Het begeleiden van deze mensen naar nieuwe jobs, het
stimuleren van hun tewerkstelling, het kiezen voor het bijwerken van
competenties en vaardigheden zouden het onderwerp van discussie moeten
zijn en dus niet deze absurd jonge leeftijd voor brugpensioen!
Het langer aan het werk houden van meer mensen is de
verantwoordelijkheid van iedereen. Het wordt hoog tijd dat de
vakbonden het continueren van de tewerkstelling van hun leden bovenaan
hun prioriteitenlijst plaatsen en niet meteen aandringen op hoge
gouden handdrukken en op een onaanvaardbaar lage leeftijd voor
brugpensioen. Het signaal dat uitgaat van deze foute keuze is
bijzonder nefast voor onze economie. Men schrikt niet alleen
investeerders af te investeren in risicovolle sectoren maar men geeft
bovendien tegelijkertijd het signaal dat mensen van 50 afgeschreven
zijn voor de arbeidsmarkt. Beide zijn onverantwoord en onaanvaardbaar!
Auteur:
Voorzitter N-VA
Bart De Wever
Meer informatie:
Contactpersoon: Piet De Bruyn, woordvoerder
Telefoon: 02 219 49 30
Fax: 02 217 35 10
E-post: piet.debruyn@n-va.be
Url: www.n-va.be