Universiteit van Tilburg 28 juni 2007
Europees Flexicurity-rapport pleit voor werkzekerheid, verhogen van
productiviteit en minder schooluitval
De overheid en de sociale partners in Nederland zouden meer werk
moeten maken van werkzekerheid, het verhogen van de productiviteit en
meer moeten doen om voortijdige schooluitval te voorkomen. Voor
werkgevers zou het aantrekkelijker moeten worden gemaakt om vaste
arbeidscontracten af te sluiten. Dat zegt hooglaar Ton Wilthagen van
de Universiteit van Tilburg, rapporteur van de Europese Expert Groep
op het terrein van Flexicurity die dinsdag het rapport Flexicurity
Pathways: turning hurdles into stepping-stones uitbracht.
Prof. dr. Ton Wilthagen is verbonden aan de vakgroep Sociaal Recht en
Sociale Politiek en aan de Organisatie voor Strategisch
Arbeidsmarktonderzoek (OSA). Als lid en rapporteur van de expert groep
heeft hij meegewerkt aan het rapport waarin verschillende paden en
stappen worden beschreven volgens welke de lidstaten van de EU zowel
de flexibiliteit als de zekerheid op de arbeidsmarkt kunnen
versterken. In een tweede rapport worden bestaande
flexicurity-voorbeelden uit alle lidstaten beschreven. De rapporten
zijn opgesteld ten behoeve van de Mededeling (Communication) over
flexicurity die de Europese Commissie woensdag 27 juni heeft
vastgesteld.
De implicaties van deze rapporten voor Nederland zijn volgens
Wilthagen onder andere dat er meer werk moet worden gemaakt van
werkzekerheid (mensen van werk naar werk helpen om werkloosheid te
voorkomen), van het investeren in scholing en een leven lang leren,
van het bestrijden van discriminatie op de arbeidsmarkt, het tegengaan
van voortijdig schooluitval, het opnemen van zwakke groepen in de
arbeidsmarkt, het voor werkgevers aantrekkelijker maken van vaste
contracten - terwijl tegelijkertijd het opeenvolgende gebruik van
tijdelijke contracten wordt beperkt - en van het verhogen van de
productiviteit.
De genoemde rapporten zijn te downloaden via:
http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/news/news_en.cfm?id=263
http://ec.europa.eu/employment_social/employment_strategy/flex_expert
_en.htm
Noot voor de pers
Prof. dr. Ton Wilthagen is te bereiken op 013 4662686 / 3350,
Wilthagen@uvt.nl of 06 18 43 8670
UvT Persbericht
Universiteit van Tilburg