Nieuws
28 juni 2007
Barclays garandeert geen werkzekerheid bij overname van ABN Amro
In het gesprek dat Barclays vandaag voerde met CNV Dienstenbond en de
andere bonden geeft de bank aan geen garanties te willen geven over de
werkzekerheid voor het personeel. Waar Fortis vorige week gedwongen
ontslagen uitsloot doet Barclays op dit punt geen toezeggingen. CNV
Dienstenbond vindt dat zeer teleurstellend. Ike Wiersinga, bestuurder
van CNV Dienstenbond: Zeker als je de positie van Barclays bij een
overname afzet tegen de meer complexe van Fortis, denk daarbij aan de
dubbeling van het kantorennetwerk, is het jammer en onbegrijpelijk
dat Barclays achterblijft bij Fortis.
Wel zegde Barclays toe de employability CAO zoals ABN AMRO die kent en
die afloopt per 1 januari 2008 op het moment van de fusie met twee
jaar te verlengen. Deze CAO voorziet in een termijn van 18 maanden bij
aanzegging ontslag om te zoeken naar een andere baan. Het salaris
wordt in die periode volledig doorbetaald. Wiersinga: Dat is zonder
meer een goede regeling. Maar het was beter geweest als Barclays
energie had gestoken in regelingen en plannen die gedwongen ontslagen
voorkomen.
Dienstenbond CNV