Dienstenbond CNV

Nieuws

28 juni 2007

Barclays garandeert geen werkzekerheid bij overname van ABN Amro

In het gesprek dat Barclays vandaag voerde met CNV Dienstenbond en de andere bonden geeft de bank aan geen garanties te willen geven over de werkzekerheid voor het personeel. Waar Fortis vorige week gedwongen ontslagen uitsloot doet Barclays op dit punt geen toezeggingen. CNV Dienstenbond vindt dat zeer teleurstellend. Ike Wiersinga, bestuurder van CNV Dienstenbond: Zeker als je de positie van Barclays bij een overname afzet tegen de meer complexe van Fortis, denk daarbij aan de dubbeling van het kantorennetwerk, is het jammer en onbegrijpelijk dat Barclays achterblijft bij Fortis.

Wel zegde Barclays toe de employability CAO zoals ABN AMRO die kent en die afloopt per 1 januari 2008 op het moment van de fusie met twee jaar te verlengen. Deze CAO voorziet in een termijn van 18 maanden bij aanzegging ontslag om te zoeken naar een andere baan. Het salaris wordt in die periode volledig doorbetaald. Wiersinga: Dat is zonder meer een goede regeling. Maar het was beter geweest als Barclays energie had gestoken in regelingen en plannen die gedwongen ontslagen voorkomen.