FNV Bondgenoten: Onderhandelingsresultaat bereikt bij Vopak dankzij
ultimatum
Vanmiddag is alsnog een onderhandelingsresultaat bereikt tussen FNV
Bondgenoten en Vopak. Beide partijen zijn het onder andere eens
geworden over de loonsverhoging en de lengte van de werkweek. Het
tankoverslagbedrijf ontving afgelopen maandag een ulitmatum van de
vakbond en had vandaag tot middernacht de tijd om te reageren.
Ruud Wennekes, bestuurder FNV Bondgenoten: "Het is wel duidelijk dat
Vopak koud zweet kreeg van ons ultimatum en de actiedreiging. Het
stemt mij tevreden dat het bedrijf ons vandaag op veel punten tegemoet
is gekomen waardoor we alsnog dit resultaat konden bereiken."
Naast een loonsverhoging van 3,25% per jaar ontvangen de werknemers in
2007 een eenmalige, bruto uitkering van 1.650 euro. In de
daaropvolgende twee jaar is dat 1.150 euro; afhankelijk van het
bedrijfsresultaat kan daar nog eens 500 euro bovenop komen. "Bovendien
is er voor werknemers een langer perspectief als het gaat om
loongroei", aldus Wennekes. "En de flexpool-toeslag die voorheen
jaarlijks eenmalig werd uitgekeerd, is omgezet naar een maandelijkse,
geïndexeerde toeslag."
Ander twistpunt was de verlenging van de werkweek. Het onderdeel
Shared Services gaat over naar een 38-urige werkweek, maar door de
omzetting van de verloren ATV-dagen in geld kunnen werknemers
ATV-dagen bijkopen.
Het onderhandelingsresultaat wordt met een positief advies aan de
leden voorgelegd. De leden hebben tot 1 augustus de tijd om hun stem
uit te brengen en tot die tijd wordt het ultimatum opgeschort. De cao
van Vopak geldt voor 600 werknemers.
---
FNV Bondgenoten