'Ontslagrecht is niet interessant. Meer banen wel.'
De FNV is blij dat minister Donner nu eindelijk een datum en agenda
bekend heeft gemaakt voor de participatietop. Daar wordt niet gepraat
over een plan van het kabinet om het ontslagrecht aan te passen.
Dat heeft minister Donner vandaag nog tegenover de FNV bevestigd.
Kabinet, werkgevers en vakbonden treffen elkaar op 27 juni in Den
Haag. Ook de gemeenten schuiven aan. Jongerius: "Wij willen nu snel
concrete afspraken maken over banen voor de mensen die nog aan de kant
staan. Je zou meer dan één miljoen vrouwen naar de arbeidsmarkt kunnen
halen, als je het maar een beetje slim aanpakt. We hebben een
Zevenpuntenplan om honderdduizenden mensen aan het werk te helpen. De
FNV staat te popelen om daar afspraken over te maken. Het heeft even
geduurd, maar ik ben blij dat we door kunnen."
Tijdens de top wordt gepraat over meer banen voor ouderen, vrouwen,
deeltijders en jongeren. Bij het functioneren van de arbeidsmarkt komt
ook de betekenis van het ontslagrecht aan de orde. De vakbeweging
heeft steeds gezegd dat versoepeling van het ontslagrecht niet leidt
tot grotere arbeidsparticipatie. Jongerius: "Dat vind ik nog steeds.
Over die betekenis van het ontslagrecht voor de arbeidsmarkt zijn we
snel uitgepraat. Ik wil op de top afspraken maken over meer banen voor
mensen, bijvoorbeeld voor ouderen die nu geen baan meer vinden."
De FNV presenteerde eind maart samen met CNV en MHP een
Zevenpuntenplan. Kern daarvan is dat de groeiende economie grote
kansen biedt voor de honderdduizenden die nu staan te trappelen om mee
te doen. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om vrouwen, oudere werklozen en
allochtonen. De FNV doet voorstellen om in een gezamenlijke inspanning
met werkgevers en kabinet tussen nu en 2025 honderdduizenden mensen
extra aan het werk te helpen. Lees meer
---
FNV KIEM