Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Havens (vakgroep van de CNV BedrijvenBond)
26 juni 2007, Utrecht
------
Ultimatum aan Vopak
CNV Havens heeft een ultimatum gesteld aan tankopslagbedrijf Vopak in Europoort. Het ultimatum loopt af op woensdag 27 juni, 24.00 uur. Als Vopak dan niet is ingegaan op de eisen van de vakbond, volgen er acties.
Het conflict bij Vopak draait om een nieuwe cao. De onderhandelingen zijn zeer moeizaam verlopen, volgens CNV-onderhandelaar Frans van de Veen. "Over tien belangrijke onderwerpen, zoals loonsverhoging, overwerk en flexwerkers, konden we het totaal niet eens worden. Uiteindelijk kwam Vopak met een eindbod. Dat is inmiddels door de leden afgewezen. De actiebereidheid is erg groot, heb ik tijdens de ledenvergaderingen gemerkt."
Ultimatum
CNV Havens heeft nu een ultimatum gesteld. Daarin eist de bond dat de huidige arbeidsvoorwaarden worden gerespecteerd en dat die ook gelden voor nieuwe werknemers. Van de Veen: "Vopak wil bezuinigen op de personeelskosten, door nieuwe werknemers langer te laten werken voor hetzelfde loon. Ook moeten zo opeens pensioenpremie gaan betalen. Zo'n verschil tussen huidig en nieuw personeel, dat willen we natuurlijk helemaal niet. Dan krijg je alleen maar scheve gezichten."
CNV Havens wil ook een rem op het inschakelen van inhuurkrachten. "15 Procent inhuurkrachten is wat ons betreft het maximum", zegt Van de Veen.
Salaris
Wat het salaris betreft wil de bond - in een cao van 21 maanden - naast de automatische prijscompensatie (apc) een loonsverhoging van 2 procent per 1 april 2007 en nog eens 2 procent per 1 april 2008. Tegelijkertijd moeten de loontabellen worden opgehoogd met 30 euro. Daarnaast eist de bond een eenmalige uitkering van 2.000 euro. "Het bedrijf boekt goede resultaten, de werknemers willen dat terugzien in hun portemonnee", verklaart Van de Veen.
Als Vopak uiterlijk woensdag 27 juni 24.00 uur niet ingaat op de eisen, volgen er acties. De cao tankopslag geldt voor circa 400 werknemers.