Nieuws
25 juni 2007
Klare Wijn-actie bij Fortis groot succes
Afgelopen donderdag 21 juni vond het gesprek plaats met het
Consortium. Belangrijkste inzet van het gesprek was voor ons een
onverkorte toezegging te krijgen dat er geen gedwongen ontslagen
zullen plaatsvinden als het tot een overname komt met ABN Amro. Jan
van Rutte (CEO Fortis Bank Nederland) nam een fles Klare Wijn in
ontvangst van CNV Dienstenbond bestuurder Bernard Jan de Groot en hij
herhaalde daarbij de woorden van Votron: geen gedwongen ontslag.
Tijdens het overleg moest er toch nog flink gesproken worden met
Fortis om duidelijk te maken dat het Sociaal Plan van Fortis om die
reden dus een aanvulling nodig heeft.
In Nederland zullen 7800 banen verdwijnen in drie jaar. Omdat er 2000
nieuwe banen bijkomen is het netto banenverlies 5800. Het Consortium
denkt dit grotendeels op te kunnen vangen door natuurlijk verloop (9%
per jaar). Daarnaast zal een internationaal mobiliteitsbureau
medewerkers helpen zoeken naar werk binnen alle Consortium
organisaties. Dan zullen er ook vrijwillige vertrekregeling worden
aangeboden. Als dat allemaal niet helpt zal het Sociaal Plan van
Fortis worden toegepast.
In dat laatste zat de onduidelijkheid. Het SP van Fortis kent na zes
maanden een vrijwillige overgang naar Fase 2 waarbij iemand in dienst
komt van een externe bemiddelingsorganisatie. Als iemand dat echter
niet wenst te doen dan wordt hij toch gedwongen ontslagen. Fortis
heeft nu toegezegd dat iemand in fase 2 gewoon in dienst blijft bij
Fortis. Dit is een belangrijke aanpassing van het SP als het tot een
overname gaat komen. Helemaal aan het einde van de rit (maar in
praktijk zal bijna iedereen werk hebben gevonden) zal een speciale
paritair samengestelde commissie zich over individuele gevallen buigen
en maatwerk oplossingen bedenken.
Daarmee heeft Fortis voor ons klare wijn geschonken: ook op
individueel niveau geen gedwongen ontslag. De handtekeningenactie is
op dit moment nog niet helemaal afgerond, maar wij schatten in dat een
paar duizend medewerkers gereageerd heeft. Dit heeft zeker bijgedragen
aan de stap die Fortis nu heeft gezet! Bedankt dus voor uw actie!
Voorts hebben wij nog een flink wat vragen neergelegd bij het
consortium (over de cultuurverschillen, CAOs, harmonisatie enz )
waarop wij binnenkort een antwoord zullen krijgen.
Op 18 juli zullen wij met kaderleden van ABN Amro en Fortis
gezamenlijk een bijeenkomst houden om alle aspecten van de overname
nog eens goed tegen het licht te houden. Mocht u geïnteresseerd zijn
om kaderlid te worden of deze bijeenkomst ook bij te wonen: neem dan
even contact op met uw bestuurder Ahmed Kansouh
(a.kansouh@remove-this.cnvdibo.nl) of Bernard Jan de Groot
(b.degroot@remove-this.cnvdibo.nl)
Dienstenbond CNV