CAO Uitzendkrachten algemeen verbindend verklaard
22.06.2007 / 16:29 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Abu
Abu
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor Uitzendkrachten
2004-2009 en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche per 20 juni 2007 algemeen
verbindend verklaard. De ABU is verheugd over het genomen besluit van de Minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat alle uitzendkrachten die in Nederland
werken hiermee recht hebben op dezelfde arbeidsvoorwaarden volgens deze CAO.
Nu de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche algemeen verbindend is verklaard zal de
Stichting Fonds Uitzendbranche (SFU) van start gaan met de heffing. De ABU en de
vakbonden namen in 2006 het initiatief tot oprichting van het Sociaal Fonds. De heffingen
van dit fonds komen ten goede aan drie organisaties: de Stichting Opleiding en
Ontwikkeling Flexbranche (STOOF), de Stichting Arbo Flexbranche en de Stichting Naleving
CAO voor uitzendkrachten (SNCU).
De huidige leden van de NBBU, Please en Collective Freelance & Flex Payroll Services
zijn van beide CAO's gedispenseerd. Dit houdt in dat organisaties die na 20 juni lid
worden van de NBBU niet zijn gedispenseerd, en dus onder de CAO voor Uitzendkrachten en
het CAO Sociaal Fonds vallen. De NVUB, Intergom Personeelsvoorziening en DPA Flexgroup
hadden ook dispensatieverzoeken ingediend, maar deze verzoeken zijn afgewezen.
De ABU is blij met de Algemeen Verbindendverklaring van zowel de CAO voor Uitzendkrachten
als het Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche. Drs. J. H. (Jurrien) Koops,
beleidscoördinator van de ABU: 'We creëren hiermee een gelijk speelveld in
arbeidsvoorwaarden en het zorgt ervoor dat scholing, arbeidsomstandigheden en de naleving
van de CAO op een hoger plan komen én blijven. Het is teleurstellend dat de huidige
leden van de NBBU niet onder het sociaal fonds vallen. Opleiding, goede
arbeidsomstandigheden en controle op naleving zijn erg belangrijke zaken in onze sector.'
Voor de redactie,