Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Inhoud pagina: Antwoorden op kamervragen over allochtonen in de top
18 juni 2007
Antwoorden van minister Ter Horst - mede namens de minister van
Wonen, Wijken en Integratie - op kamervragen over een artikel in het
Algemeen Dagblad van 24 mei 2007 over allochtonen binnen de top van de
overheid van de leden Brinkman en Fritsma (beiden PVV). (Ingezonden 25
mei 2007)
1 Hebt u kennisgenomen van het artikel "Meer allochtonen in de top"?
Antwoord:
Ja, daar heb ik kennis van genomen.
2 Deelt u de mening dat zeker voor de top van het management zou
moeten gelden dat de beste de baan zou moeten krijgen? Zo neen, waarom
niet?
Antwoord:
Ja, die mening delen wij. Werving van specifieke groepen heeft juist
de bedoeling de kwaliteit van de top te verhogen. Die kwaliteit wordt
immers mede bepaald door het diversiteitsgehalte van de ambtelijke
top.
3 Is het waar dat door de voorgestelde verdeling, autochtone mannen
maar voor 25 % kans hebben op een stageplaats bij het Rijk?
Antwoord:
Het stageplan kent de volgende richtinggevende verdeling: tenminste
25% van de stages voor allochtone vrouwen, 25% van de stages voor
autochtone vrouwen, 25% van de stages voor allochtone mannen, 25% van
de stages voor autochtone mannen. In beginsel wordt voor iedereen die
zich uit eigen beweging aanmeldt voor een stage een stageplaats
gezocht.
4 Deelt u de mening dat dit beleid noodlottig is voor alle autochtone
mannen en vrouwen die bij het Rijk willen komen werken?
Antwoord:
Nee, zie mijn antwoord bij vraag 3.
Het stagebeleid past binnen het streven van de rijksoverheid om het
personeelsbestand van het Rijk een afspiegeling te laten zijn van de
samenleving. Momenteel is dat niet het geval. Zo zijn onder meer
allochtonen - en in het bijzonder allochtone vrouwen -
ondervertegenwoordigd in hogere functies.
Het Rijk wil als werkgever het goede voorbeeld geven aan andere
werkgevers om iedereen aan het werk te krijgen, opdat (het gevoel van)
uitsluiting van bepaalde groepen wordt voorkomen. Daarmee sluit het
beleid aan bij het kabinetsbeleid om de sociale samenhang te
vergroten.
5 Is het nu de bedoeling van het integratiebeleid om allochtonen
voorrang te laten genieten boven de autochtone bevolking?
Antwoord:
Voorkeursbeleid is een onder bepaalde omstandigheden en voor bepaalde
groepen gemaakte uitzondering op het algemene beginsel van gelijke
behandeling van gelijke personen met als doel het inhalen van een
aantoonbare achterstandssituatie van desbetreffende groep in de
onderneming of instelling. Er moet dan wel vastgesteld worden of bij
een bepaalde werkgever of in een bepaalde functie aanmerkelijk meer
autochtonen dan allochtonen werkzaam zijn. Er is geen sprake van
discriminatie van autochtone Nederlanders in het kader van het
stagebeleid bij het Rijk.
---
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties