Provincies: drie procent erbij in 2007
Op 29 juni beginnen de onderhandelingen over een nieuwe cao
Provincies. ABVAKABO FNV heeft de inzet bekendgemaakt waarmee ze deze
gesprekken in gaat.
ABVAKABO FNV stelt een looptijd voor van één jaar. Daarbij zetten we
in op een structurele loonsverhoging van 3% per 1 juni 2007, en een
verhoging van de eindejaarsuitkering met 1,3%. De eindejaarsuitkering
moet toegroeien naar een volledige dertiende maand, wat ook moet
doorwerken naar post-actieven. Ook stellen wij een een bodembedrag in
de eindejaarsuitkering voor zodat lagere schalen meer krijgen. De
overige thema's zijn: gedifferentieerd belonen, werkgeversbijdrage
ziektekostenverzekering en de besteding van het opleidingsbudget.
Gedifferentieerd belonen
Provincies kennen lokale middelen voor gedifferentieerd belonen op
grond van individueel functioneren. Het concrete beleid is echter niet
transparant. Waar het lukt om inzicht in de besteding van het geld te
krijgen, blijkt dat het vooral bij hogere schalen terechtkomt. Door
het provinciepersoneel wordt het instrument niet herkend als effectief
middel om extra individuele prestaties te leveren. ABVAKABO FNV stelt
daarom voor het percentage van de loonsom dat beschikbaar is eveneens
toe te voegen aan de eindejaarsuitkering.
Werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering
ABVAKABO FNV stelt voor de jaarlijkse werkgeversbijdrage voor de
lagere salarisschalen (tot en met schaal 8) te verhogen naar
EUR 276,-. Dit is ook wat bij de gemeenten wordt betaald aan de lagere
schalen.
Besteding opleidingsbudget
In meerdere provincies blijkt dat vergoeding van opleidingen voor
bredere loopbaanontwikkeling heel weinig wordt toegekend. Het
opleidingsbudget wordt voor meer reguliere functieopleidingen ingezet.
ABVAKABO FNV wil afspreken dat het accent wordt verlegd naar betere
mogelijkheden voor brede loopbaanontwikkeling.
Alles over de inzet leest u in de cao-inzet Provincies 2007.
ABVAKABO FNV