Akkoord Welzijn bijgesteld
Op donderdag 14 juni hebben nadere onderhandelingen tot een bijgesteld
akkoord over vernieuwing van de cao Welzijn en Maatschappelijke
Dienstverlening geleid. U kunt uw mening over het bijgestelde akkoord
geven, via de post, e-mail of fax.
Resultaat
Het belangrijkste resultaat is het uitstel van de invoering van de
afspraken over werk- en inkomenszekerheid én van de afschaffing van
wachtgeld, inclusief de overeengekomen overgangsregeling rond
wachtgeldaanspraken. Ter compensatie van dit uitstel worden werkgevers
in de tussentijd gedwongen in overleg met de bond sociale plannen te
maken in geval van dreigende ontslagen als gevolg van reorganisatie en
verlies van opdrachten. Ook worden de werkgevers gedwongen mee te
werken aan het fiscaal vriendelijk verwerken van de
vakbondscontributie. Dat was nu alleen bij vrijwilligheid geregeld.
Dit betekent een voordeel voor georganiseerde werknemers in de vorm
van fors lagere netto contributie.
Meer informatie over het bijgestelde akkoord, vindt u in de
nieuwsbrief Welzijn.
Wat vindt u ervan?
Op 14 juni heeft de LAC Welzijn kennisgenomen van de contouren van
deze bijgestelde afspraken. Zij adviseert u positief te reageren en uw
goedkeuring te geven aan de nieuwe afspraken. Wij nodigen u opnieuw
uit uw oordeel te geven over deze bijgestelde afspraken.
Daarom verzoeken wij u per ommegaande maar uiterlijk op 28 juni ons te
laten weten wat u ervan vindt. U kunt op de volgende manieren uw
mening geven: per post aan Antwoordnummer 10018, 2700 VB Zoetermeer,
t.a.v. sector Welzijn, per mail aan en
per fax aan 079-3523683, t.a.v. sector Welzijn.
18-06-2007, Welzijn | Meer over: maatschappelijke dienstverlening,
ABVAKABO FNV