FNV Bondgenoten: rode kaart voor Mars leidt tot vakbondsrechten werknemers
Het uitdelen van een rode kaart aan het management van Mars in Veghel
heeft geleid tot het verkrijgen van vakbondsrechten voor de
werknemers. Afgelopen vrijdag startte FNV Bondgenoten een actietraject
met als doel een verbetering van de arbeidsvoorwaarden en wettelijke
vakbondsvrijheid voor de werknemers.
Luuk Brug, bestuurder FNV Bondgenoten: "Ik ben blij dat de werkgever
een belangrijke handreiking heeft gedaan door de vakbondsrechten van
de werknemers te respecteren. Bovendien zijn er toezeggingen gedaan
ter verbetering van de werkomstandigheden."
De directie gaat nadenken over een verandering van managementstijl en
er komt een studiegroep die het komende half jaar aanpassing van de
vijfploegendienst onder de loep gaat nemen. "En daar nemen wij als
vakbond ook zitting in", aldus Brug. "Dat is een eerste stap in de
goede richting."
Het management van Mars kreeg vrijdag een rode kaart omdat werknemers
het zat waren te worden gekoeioneerd. Het bedrijf probeert al veertig
jaar de bond buiten de deur te houden en intimideert vakbondsleden.
Eén kaderlid van FNV Bondgenoten is zelfs geschorst.
Naast respecteren van de vakbondsrechten eisen werknemers dat de
arbeidsvoorwaarden worden verbeterd door het terugdraaien van de
vijfploegendienst. Separaat wordt overleg gevoerd over de schorsing
van het kaderlid.
Bij Mars in Veghel werken 1.200 mensen; het bedrijf is de grootste
snoepfabrikant van Nederland.
---
FNV Bondgenoten