Ingezonden persbericht
Schouten & Nelissen opent kantoor in China
Beijing/Zaltbommel, 5 juni 2007 - Opleidings- en adviesorganisatie Schouten & Nelissen heeft een kantoor geopend in het zakencentrum van de Chinese hoofdstad Beijing. Op 1 juni bekroonde een feestelijke ceremonie de voorbereidingen voor de vestiging van Schouten China, die ongeveer een half jaar geduurd hebben. De eerste workshops, die in de tweede helft van deze maand op de agenda staan, zijn al volgeboekt.
Het plan voor Schouten China ontstond omdat steeds meer bedrijven vroegen of Schouten & Nelissen ook buiten Europa projecten voor hen kon organiseren. In augustus 2006 begon een onderzoek naar de haalbaarheid van activiteiten in China, met zijn sterk groeiende economie en zijn immense afzetmarkt een aantrekkelijke optie. Na onderzoek vanaf het bureau bracht een team van Schouten & Nelissen in oktober een bezoek aan de steden Shanghai en Beijing. Uit een onderzoek onder HR-managers van Chinese en internationale bedrijven bleek dat zij vinden dat mensen de belangrijkste succesfactor zijn in het slagen van een bedrijf. Gesprekken met Chinese personeelsleden leverden aanvullende informatie op.
Op basis van deze inventarisaties ontwikkelde Schouten China een programma waarin cursussen voorzien zijn op het gebied van leiding geven en management, persoonlijke ontwikkeling, communicatievaardigheden, loopbaanontwikkeling, teamvorming, salesmanagement, projectmanagement en kwaliteitsmanagement. Ook komt er een "training voor trainers" omdat er vooralsnog gebrek is aan Chinese coaches.
Alle cursussen zijn speciaal voor China ontwikkeld. In een interview met loopbaan.nl legde directeur Ton Voogt van Schouten China uit dat Aziaten in tegenstelling tot Europeanen - en vooral Nederlanders - niet gewend zijn aan directheid bij het leveren van kritiek, maar dat zij juist willen proberen gezichtsverlies te voorkomen. ,,Niets wat in Nederland is ontwikkeld kunnen we zo overzetten naar China. Alle trainingen moeten van de grond af opnieuw worden opgebouwd. Ze worden dan ook anders dan in Nederland. Daar gaan wij hier wellicht weer van leren.''
Het zijn vooral persoonlijke algemene vaardigheden of competenties die bepalen of je succesvol bent in je werk, zoals je mening kunnen geven of voor een groep presenteren, aldus Voogt. ,,Maar ook durven falen.'' De Chinezen leggen veel nadruk op de houding, attitudes. ,,Ze zeggen dat je altijd positief moet zijn, gericht op kansen en op wat beter kan. En ze vinden dat je vriendelijk en dankbaar moet zijn. Ze geven ook aan dat je psychisch en fysiek gezond moet zijn, en in balans. Nu komen we in de fase dat we die behoefte in de praktijk voor een groep moeten toetsen."
Trainers van Schouten & Nelissen reizen de komende tijd frequent naar Beijing om Chinese trainers op te leiden. Daarbij ligt de nadruk op het trainen van communicatie en persoonlijke effectiviteit. Schouten China wil het liefst Chinese psychologen, maar daar zijn er maar 60.000 van in het hele land van 1,3 miljard inwoners. Dat heeft volgens Voogt als consequentie dat er ook anderen moeten worden geworven.
Op dit moment werken op het kantoor van Schouten China vijf Chinese medewerkers. In augustus moet er een volledig Chinees team zitten met onder anderen een general manager, twee marketingmedewerkers en ondersteunend personeel. Het Chinese team krijgt in kennis ondersteuning van een 'power team' in Nederland, waarvan een van de oprichters en bestuurders van Schouten & Nelissen, Jan Schouten, zitting heeft. In het team zitten verder twee medewerkers die zijn aangetrokken uit internationale bedrijven voor de specifiek benodigde kennis in het opzetten van het bedrijf, een controller en een professional met kennis over de programma's van S&N.
Voor verdere informatie:
Link: http://www.schoutenchina.com
Astrid van der Put, tel.: (0418) 68 8551 / (06) 517 63 878