Nieuws
5 juni 2007
Beter pensioen voor uitzendkrachten
Voor langdurige uitzendkrachten is door CNV Dienstenbond en ABU een
verbeterde pensioenregeling overeengekomen.
In plaats van een standaard inleg zoals nu, is nu een volwaardig
pensioen gemaakt, inclusief voorzieningen voor partner en
nabestaanden. Sinds 2004 is hierover overleg gevoerd met werkgevers
verenigd in de ABU. De aanvankelijke belofte op een verbeterde
pensioenregeling dateert al van 1998. Per 1 januari 2008 wordt nu
eindelijk een goede regeling gerealiseerd. De aanhouder wint!, stelt
bestuurder Harry Gerding van CNV Dienstenbond
Naast een verbeterde pensioenregeling is ook een loonsverhoging
overeengekomen van 3% voor de uitzendkrachten die onder het loon van
de ABU CAO vallen.
Betere controle scholingsgeld
De besteding van scholingsgeld is voor leden van CNV Dienstenbond en
de ondernemingsraden in de sector in de afgelopen jaren een bron van
zorg geweest. De vraag was of de gelden die in de CAO zijn afgesproken
ook echt besteed werden aan de scholing van uitzendkrachten, merk
Gerding op. De controle moest steviger en daarover hebben we nu
afspraken kunnen maken. Met de nieuwe afspraken hebben we onwillige
uitzendbureaus in de tang. Als je niet op tijd of onvolledig
verantwoording af kunt leggen over de besteding van het CAO geld,
staat de CAO-politie van de uitzendbranche voor de deur!. Zo kan
gegarandeerd worden dat afspraken ook nagekomen worden.
Dienstenbond CNV