Gemeente Utrecht


| |
|Datum:  01-06-'07                                                     |
|                                                                      |
|                                                                      |
|                                                                      |
|Tweede leerwerkteam van start in Kanaleneiland                        |
|                                                                      |
|In Kanaleneiland start vandaag een tweede leerwerkteam van de gemeente|
|in buurthuis Galecop aan de Peltlaan. Het eerste team ging 1 maart jl.|
|in Overvecht van start. Net als dit eerste team bestaat de groep in   |
|Kanaleneiland uit tien jongeren - meestal zonder diploma - die een    |
|jaar in de buitenruimte gaan werken. Tijdens dit jaar krijgen zij les |
|van een docent van het Wellantcollege en worden zij begeleid door twee|
|werkmeesters. Doel is het behalen van een mbo-1-diploma.              |
|De teams doen allerlei werk in de openbare ruimte. Dat varieert van   |
|plantsoenwerk en straatmaken tot het planten van bomen en het plaatsen|
|van fietsenrekken. Ook worden ze ingezet als vuilnisman en komen      |
|elektrotechniek en metaalbewerking aan bod. Buurtbewoners in Overvecht|
|zijn al erg enthousiast. Zij zien dat hun wijk schoner en leefbaarder |
|wordt en zijn de jongeren daar dankbaar voor.                         |
|                                                                      |
|Meedoen                                                               |
|Wijkwethouder Marka Spit is positief over de start van het            |
|leerwerkteam. "Ik hoop dat dit leerwerkteam ook in Kanaleneiland een  |
|bijdrage kan leveren aan de leefbaarheid van de buurt. Met dit team   |
|bieden we jongeren de kans op een opleiding en een baan. Het past in  |
|de aanpak die we samen met diverse partners in de stad zijn gestart om|
|meer Utrechters aan werk of een opleiding te helpen. Uitgangspunt     |
|hierbij is dat iedereen die mee kan doen, ook meedoet op de           |
|arbeidsmarkt."                                                        |
|                                                                      |
|Buurthuis Galecop                                                     |
|Het buurthuis Galecop wordt de thuisbasis voor het team. De jongeren  |
|gebruiken er een leslokaal en opslagruimte voor gereedschap. Hun werk |
|is erop gericht om deze wijk en de directe omgeving van het buurthuis |
|op te knappen en schoon en veilig te houden. De eerste weken zullen   |
|zij daar het groen snoeien, vuil opruimen en de bestrating opknappen. |
|                                                                      |
|Begeleiding                                                           |
|De jongeren worden begeleid door twee werkmeesters. Dit zijn          |
|medewerkers van de gemeente met ervaring met jongeren en leidinggeven.|
|Zij zijn elke dag met het team aan de slag en begeleiden waar nodig   |
|één op één. Twee dagdelen in de week is een docent van het            |
|Wellantcollege (Houten) aanwezig. De eerste weken inventariseert hij  |
|waar hun interesses liggen, wat ze hiervoor gedaan hebben en wat zij  |
|in de toekomst willen. Hierop baseert hij zijn lesprogramma voor het  |
|komende jaar.                                                         |
|                                                                      |
|Ambitie                                                               |
|Het doel van dit project is de jongeren dit jaar te laten afsluiten   |
|met een diploma waarmee ze een baan kunnen krijgen of kunnen          |
|doorstuderen. In Utrecht zijn veel initiatieven op het gebied van     |
|leerwerkbanen voor jongeren. De gemeente wil hier als werkgever graag |
|aan meewerken en zo het goede voorbeeld geven. De ambitie is om na dit|
|tweede team de komende periode met nog drie teams in Utrecht te       |
|starten.                                                              |
|                                                                      |
|                                                                      |
|Noot voor de media                                                    |
|Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bestuurscommunicatie, |
|Annemieke Vermeulen, 030- 286 1155.                                   |

---- --