Loonkosten bestuurders publieke sector in 2006 weer gestegen
30.05.2007 / 16:00 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Creative venue
Creative venue
Kamerleden: bovengrens inkomens overheidsinstellingen nù doorvoeren
Loonkosten topbestuurders (semi)publieke sector in 2006 weer gestegen
Haarlem, 30 mei 2007 - De salarissen van de hoogste bestuurders in de (semi)publieke
sector zijn in 2006 weer verder gestegen. Dat blijkt uit een uitgebreid onderzoek van het
weekblad Intermediair naar de totale kosten die deze organisaties kwijt zijn aan hun
hoogste bestuurders.
Opvallende uitschieters in 2006 zijn de Ziekenhuisgroep Twente en de Universiteit
Wageningen. De stichting Ziekenhuisgroep Twente, waar het bestuurlijk al langer onrustig
is, stelde, na het gedwongen vertrek van Huub Steemers, een interim-kracht aan in de
persoon van Arie van Alphen. Totale kosten voor 2006: Euro 376.506, een stijging van 85 %
ten opzichte van 2005. De Wageningse Universiteit keerde naast een salaris van 203.755
euro een bonus van ruim Euro 31.000 uit aan haar collegevoorzitter Aalt Dijkhuizen.
Inclusief een pensioenbijdrage van 72.548 euro was de universiteit daarmee in totaal
307.520 euro kwijt aan Dijkhuizen. Een stijging van 27% ten opzichte van 2005.
Echt kostbaar waren, ook in 2006, vooral de mensen van wie (gedwongen) afscheid moest
worden genomen. Absolute uitschieter is Ronald Blom van Eneco. De vervroegde uittreding
van de topman kostte het energiebedrijf 1,9 miljoen. Samen met Bloms reguliere salaris
van 569.000 euro was Eneco in totaal bijna 2.500.000 euro aan hem kwijt. Het RIAGG in
Amersfoort nam afscheid van voorman Abdallah Botros. Kosten: 220.000 euro. Bij
pensioengigant PGGM vertrok directievoorzitter Karel Noordzij na een 'een onoverbrugbaar
verschil van inzicht met het bestuur over het te voeren beleid'. In ruil voor zes maanden
doorbetaling van zijn salaris nam Noordzij genoegen met een vertrekregeling van
één jaarsalaris (320.500 euro) in plaats van twee. Ook Marius Jonkhart,
voorzitter van de NOB Holding werd gecompenseerd. Niet vanwege gedwongen vertrek maar
'het op termijn wegvallen van bestuurswerkzaamheden'. Daarvoor betaalde de NOB Jonkhart
675.000 euro. Naast de reguliere kosten van 443.834 voor Jonkhart, een totaal van
1.118.834 euro over 2006.
'Het is ongelofelijk', zegt PvdA-Kamerlid Pierre Heijnen bij het zien van de lijst. 'Ten
onrechte spiegelen overheidsinstellingen zich aan de topinkomens in het bedrijfsleven.
Neem PGGM. Ik kan me niet voorstellen dat iemand als Noordzij zoveel risico loopt dat dit
soort bedragen zijn gerechtvaardigd.' Het kabinetsvoornemen om het salaris van premier
Balkenende (171.000 euro) als maximum te stellen moet nu snel worden doorgevoerd, vindt
Heijnen. 'Je kunt niet iets doen aan armoedebestrijding zonder ook iets te doen aan
rijkdom.' Heijnen maakt zich vooral zorgen om de verhoudingen in de zorgsector. 'Het
steeds verder uiteenlopen van het salaris van de verpleegster en de directeur kan niet.
Daarmee suggereer je dat de top het eigenlijke werk doet, en dat is niet zo.' SP-Kamerlid
Ronald van Raak deelt de ergernis van Heijnen. 'Deze mensen zijn de schaamte voorbij. Een
moreel appèl doen, zoals Wouter Bos in de Tweede Kamer heeft gedaan, is een
gepasseerd station. De wet, dat het salaris van de Minister-president de norm is, moet er
nu snel komen.'
Volgens de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens (WOPT), die
in 2006 inging, moeten bestuurders in de (semi)publieke sector hun inkomen, inclusief
pensioenbijdrage, bijdrage in ziektekosten, bonussen en ontslagvergoedingen, openbaar
maken. De (sterk variërende) onkostenvergoedingen hoeven volgens de WOPT echter niet
te worden vermeld. Het effect is dat verschillende universiteiten, de rijksdienst voor het
wegverkeer en andere organisaties deze kosten niet (langer) melden. De Amsterdamse
woningbouwcorporatie Ymere bijvoorbeeld, was in 2004 Euro 246.382 kwijt aan
bestuursvoorzitter Lex Pouw. In 2006 was dat, getuige het jaarverslag, Euro 198.824. Een
vermindering van 47.558 euro. De verklaring: 'Met het van kracht worden van de WOPT
heeft het bestuur van Ymere besloten die definitie te gebruiken. Daar beperken wij ons
toe,' aldus de woordvoerder. De volledige lijst is te vinden op
www.IntermediairPubliekeZaken.nl.