Nieuws
16 mei 2007
Verdwijning Postbank en verlies van 2500 banen bij ING
Door: a.kansouh
CNV Dienstenbond eist werkzekerheid voor iedereen
Bij de bekendmaking van de kwartaalcijfers laat ING vandaag weten dat
de integratie van de Postbank en ING, na hun fusie 16 jaar geleden, in
gang wordt gezet. Als gevolg hiervan verdwijnt merk Postbank en gaan
2500 banen verloren. Ondanks het feit dat ING de integratie gefaseerd
in vijf jaar tijd wil realiseren wenst zij gedwongen ontslagen niet
uit te sluiten. Voor CNV Dienstenbond is dat onaanvaardbaar.
CNV Dienstenbond vindt dat werkzekerheid voor iedereen op zijn plaats
is. Te meer daar ING reeds 16 jaar lang de twee banken naast elkaar in
stand heeft gehouden. Dat zij nu ineens kiest voor een andere weg, mag
op geen enkele wijze afgewenteld worden op haar medewerkers. Bovendien
neemt ING vijf jaar de tijd om de bewuste integratie te realiseren.
Deze periode biedt dan ook voldoende ruimte om de vermindering van
arbeidsplaatsen via natuurlijk verloop op te vangen.
Voor ING is het ook van belang om rust te bewaren onder haar
medewerkers. Die rust kan ING niet creëren door de deur op een kier te
willen houden voor gedwongen ontslagen. Bestuurder Ahmed Kansouh van
CNV Dienstenbond: Vage toezeggingen en verwijzingen naar haar
reputatie als een goede werkgever voldoen niet. We vragen een harde
toezegging dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Dat is pas
sociaal en getuigt van een goed werkgeverschap.
De opzet van ING is om een sterke bank met betere diensverlening te
creëren, het geen goed is voor haar klanten. Of de klanten,
respectievelijk de werknemers de verdwijning van hun Postbank ook als
een verbetering zullen ervaren, valt te bezien. Kansouh: Het betreft
immers de verdwijning van bank met een eigen identiteit en cultuur.
Ondanks alle goede bedoelingen is dat straks toch een groot gemis,
voor de klant en het personeel.
Dienstenbond CNV