Promotie mw.drs. Regien G. Biesma
in de Faculty Health, Medicine and Life Sciences.
Titel: "Competences in public health".
Promotores: prof.dr. W.N.J. Groot; prof.dr. G.G. van Merode.
Woensdag 25 april 2007 16.00 uur
Onderzoek naar competenties laat zien dat werkgevers generieke
competenties, zoals probleemoplossend vermogen en communicatieve
vaardigheden, erg belangrijk vinden. Het belang van specifieke of
generieke competenties varieert per sector en type baan. Dit onderzoek
richt zich op de waarde van verschillende soorten competenties van
academische afgestudeerden in het specifieke werkterrein van de
gezondheidszorg.
Uit dit onderzoek blijkt dat voor een snel veranderende omgeving als
de volksgezondheid, werkgevers een voorkeur hebben voor kandidaten die
niet alleen theoretische kennis hebben van gezondheidswetenschappen,
maar vooral kennis kunnen toepassen, problemen kunnen oplossen en die
creatief zijn.
Een andere belangrijke conclusie is dat het kunnen gebruiken van eigen
competenties positief is gerelateerd aan arbeidsmarktsucces, zoals
loongroei en arbeidsmarkttevredenheid. Ten slotte blijkt dat
werkgevers generieke vaardigheden het meest belangrijk vinden terwijl
pas afgestudeerde gezondheidswetenschappers groot belang hechten aan
vakkennis.
De academische zittingen van de Universiteit Maastricht vinden plaats
in de Aula, Minderbroedersberg 4-6
Universiteit Maastricht