Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)

Gezamenlijk persbericht
CNV Stads- en streekvervoer/FNV Bondgenoten
23 april 2007

------

Vakbonden en werkgevers streekvervoer bereiken principeakkoord

Leden bepalen of onderhandelingsresultaat voldoende is

FNV Bondgenoten en CNV Stads- en streekvervoer bereikten maandagnacht alsnog een akkoord in het conflict over de nieuwe cao voor het streekvervoer. Hoofdonderhandelaar Wyb Kusters van CNV Stads- en streekvervoer en Janny Koppens van de FNV Bondgenoten leggen het onderhandelingsresultaat dinsdagochtend voor aan de leden. Zij mogen bepalen of het resultaat voldoende is en daarmee de acties ten einde. De onderhandelaars stellen dat de actiebereidheid van de leden veel heeft betekend voor het onderhandelingsproces. Werkgevers konden niet langer ontkennen dat het menens was met de cao.

Omdat de vakbondsleden eerst dinsdagochtend met het bereikte resultaat kunnen worden geconfronteerd zal de ochtendspits her en der in het land nog volgens het actiemodel (overwegend geen kaartcontrole) worden ingevuld. Direct daarna worden de leden geraadpleegd op de diverse standplaatsen. Het uiteindelijke resultaat van maandagavond en ­nacht komt neer op de volgende onderdelen:

* een loonsverhoging van 3 procent per 1 januari 2007
* verhoging van de toeslagen met 3 procent

* werkgevers betalen de WGA-premie en bovenwettelijke arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
* er wordt gewerkt aan ineen vlechting van de cao's multi-modaal en Openbaar Vervoer; moet 1 januari 2008 zijn geregeld
* werkgevers en bonden gaan onderzoeken wat de effecten van uitzend- en inhuurkrachten zijn op de pensioenpremiedruk (minder premiebetalende medewerkers met een toenemende vergrijzing)

De bonden zijn verheugd dat er nu een oplossing is gevonden in het conflict met Connexxion, Veolia en Arriva. Vervoersbedrijf Veolia (Limburg en omstreken) stemde in het voorbije weekeinde al in met de cao-voorstellen van de vakbonden. Kusters en Koppens komen tot een waardeoordeel over het bereikte resultaat: 'Dit biedt de mensen in de bedrijfstak zicht op een redelijke beloning in een duurder wordende tijd, maar ook perspectief qua werkgelegenheid. En dat is waardevol. Daarmee durven wij gerust naar de leden toe.' In de sector zijn circa 12.000 mensen werkzaam.