Massale opkomst ledenvergaderingen TNT
Geen gedwongen ontslagen, inkomenszekerheid, onderzoek naar de
noodzaak van de reorganisatie, geen verhoging van werkdruk door de
reorganisatie en een eind aan de intimidatie op de werkvloer. Dat zijn
de eisen die ABVAKABO FNV heeft meegekregen op de ledenvergaderingen
naar aanleiding van de bezuinigingsplannen van TNT. Komt de werkgever
niet aan de eisen tegemoet, dan is de kans op acties groot.
3500 leden hebben afgelopen week de ledenvergaderingen bezocht. Ook
protesteerden de werknemers vandaag bij de aandeelhoudersvergadering
van TNT. ABVAKABO FNV vindt dat verlies aan werkgelegenheid opgelost
moet worden door mobiliteit van werk - naar werkd%. Daarnaast moet de
komende jaren sprake blijven van een normale loonontwikkeling in lijn
met het FNV arbeidsvoorwaardenbeleid. Verder is de bond van mening dat
de winstdelingsregeling moet worden verbeterd. Het is absoluut
onaanvaardbaar dat alleen de leden van de Raad van Bestuur en de
aandeelhouders profiteren van de winst en de werknemers het gelag
moeten betalen.
Het gaat goed met TNT. Er worden nog steeds hoge winsten gemaakt.
Werknemers snappen niet dat zij moeten inleveren terwijl de salarissen
van de leden van de raad van bestuur met hoge percentages stijgen. Het
is merkbaar in hun posttassen dat er volume verdwijnt, maar is dat wel
zoveel als het bedrijf doet voorkomen? Werknemers willen dat hier
onderzoek naar gedaan wordt, en dat ook alternatieven voor de huidige
reorganisatie moeten worden bekeken. Tenslotte is ABVAKABO FNV
geschrokken van intimidatie die plaatsvindt op de werkvloer.
Werknemers zijn angstig en durven niet meer met elkaar te praten. Daar
moet snel een eind aan komen.
TNT heeft ruim twee weken geleden een extra bezuiniging van 300
miljoen euro bekend gemaakt aan de medewerkers. Die plannen bestaan
uit een combinatie van het schrappen van arbeidsplaatsen voor
6500-7000 werknemers in combinatie met verslechtering van de
arbeidsvoorwaarden en efficiencymaatregelen. Gedwongen ontslagen zijn
daarbij niet uitgesloten. Indien de werknemers geen verslechtering van
arbeidsvoorwaarden accepteren verdwijnt het werk voor 11000 werknemers
en zullen er volgens TNT zeker gedwongen ontslagen vallen.
20-04-2007, TNT