politieambtenaren
6 april 2007
Ga direct naar het volgende onderdeel:
* Zie ook
Vraag 1 Kent u het artikel `Agent oefent gemiddeld 32 uur per jaar met
wapen'? 1)
Ja.
Vragen 2, 3 en 4:
2
Is het waar dat het aantal wapen trainingsuren per jaar gemiddeld 32
uur is? Zo neen, hoeveel trainingsuren met vuurwapens worden er dan
per jaar gehaald?
3
Vindt u het aantal trainingsuren voldoende? Of bent u het eens met de
heer Van Duijn van de Nederlandse Politiebond en de heer Van der Pal
van de politievakorganisatie ACP dat het aantal uren onvoldoende is?
4
Onderschrijft u het belang van de schietvaardigheidstraining van de
politieagenten? Zo ja, welke stappen gaat u ondernemen om ervoor te
zorgen dat het aantal schietvaardigheidstrainingen de geoefendheid en
professionaliteit van politiebeambten bevordert?
Antwoorden 2, 3 en 4:
Ik onderschrijf het belang van schietvaardigheidstraining van
politieagenten.
Ambtenaren van politie dienen geoefend te zijn in het gebruik van hun
geweldsmiddelen. Om dit te waarborgen leggen ze een aantal toetsen per
jaar af. Daarvoor biedt het korps de ambtenaar gelegenheid tot het
volgen van ten minste 32 uur training, ter voorbereiding op de af te
leggen toetsen, en toetsing. De hier bedoelde toetsen zijn
Geweldsbeheersing, Aanhoudings- en Zelfverdedigingsvaardigheden en
Schietvaardigheid.
De 32 uur training voor de bovengenoemde RTGP (Regeling Toetsing
Geweldsbeheersing Politie) toetsen is toereikend. Het kernprincipe is
immers dat een medewerker pas geoefend wordt verklaard als deze zijn
toetsen haalt. Zonodig wordt in individuele gevallen meer tijd ter
beschikking gesteld wanneer iemand zijn toets niet haalt.
Het halen van de toets, en niet het aantal uren training, is
maatgevend voor de geoefendheid.
Vraag 5
Is het waar dat reis- en lunchtijd van de trainingsuren afgaat? Zo ja,
op hoeveel gemiddelde netto trainingsuren per jaar komt dit dan per
politieagent uit?
De RTGP stelt het volgende: "De korpsbeheerder biedt de ambtenaar de
gelegenheid tot het volgen van ten minste 32 uren training ter
voorbereiding op de af te leggen toetsen, en toetsing." "Gelegenheid
bieden" zie ik als het creëren van de mogelijkheid tot het
daadwerkelijk trainen, exclusief andere activiteiten zoals reis- en
lunchtijd.
Daarbij merk ik op dat de verschillende regiokorpsen de vrijheid
hebben om zelf de inhoud en duur van de training te bepalen.
Uitsluitend de toetsen zijn landelijk vastgelegd. Dit biedt de korpsen
de ruimte om invulling te geven aan de couleur locale en te trainen op
specifieke omstandigheden die voor bepaalde functiegroepen relevant
zijn terwijl er daarnaast één landelijke standaard voor geoefendheid
vastligt.
Vraag 6
Bent u het met de heer Van Duijn eens dat er een maandelijkse
wapentraining voor politieagenten zou moeten worden ingevoerd? Zo ja,
waarom wel, zo neen, waarom niet?
Momenteel waarborgen de toetsen onder de RTGP voldoende geoefendheid.
Meer wapentrainingen zouden ten koste gaan van andere trainingen of
van politiewerkzaamheden. Dat vind ik niet wenselijk en niet nodig.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties