Ingezonden persbericht
P E R S B E R I C H T
Internationale uitzendorganisatie met ambitieuze groeiplannen
Startschot voor Allbecon Olympia
DEN HAAG, 29 maart 2007 - Met de officiële inschrijving in het handelsregister die gisteren plaatsvond, is Allbecon Olympia van start gegaan. Daarmee is een nieuwe grote speler op de Europese uitzendmarkt ontstaan. Allbecon Olympia streeft ernaar om in het financiële jaar 2007 met meer dan 14.000 medewerkers een omzet te behalen van ruim 400 mln euro.
Allbecon Olympia is ontstaan uit de fusie van het Duitse Allbecon en de Nederlandse Olympia Uitzendgroep, nadat beide ondernemingen in september 2006 een fusieovereenkomst hebben ondertekend. Tot het moment dat de aandelen van het nieuwe bedrijf genoteerd staan aan de aandelenbeurs, zullen de Allbecon-aandelen worden verhandeld als "conversierechten in Allbecon Olympia-aandelen" in de General Standard van de beurs in Frankfurt.
Marcel Slaghekke, CEO van Allbecon Olympia: "De fusie van de twee bedrijven om samen Allbecon Olympia te vormen, levert aanzienlijke synergie op. Het overbrengen van kennis over franchising stelt ons in staat onze groeiplannen in de afzonderlijke landen te versnellen en onze geografische dekking te vergroten. De ondernemersgeest en langdurige betrokkenheid, die dit franchiseconcept met zich meebrengt, zal ons een nog aantrekkelijkere partner maken voor klanten en medewerkers. We zullen ook in staat zijn ons netwerk aanzienlijk uit te breiden, wat ons vooral aantrekkelijk maakt voor grote bedrijven die overal in Europa personeel nodig hebben.
Het is ons doel om met ons unieke franchiseconcept de snelst organische groeiende uitzendorganisatie op de Europese markt te worden."
Momenteel omvat het gezamenlijke netwerk van de twee bedrijven meer dan 180 vestigingen in Duitsland, Italië, Nederland, Polen, Portugal, Spanje en Zwitserland.
De uitzendmarkt in Europa is een zeer aantrekkelijke sector, met indrukwekkende groeicijfers in bijna alle landen. Experts verwachten verdere groei op grond van de sterke economie en flexibiliteit op de arbeidsmarkt.