Persberichten: Nieuwe bedrijven zorgen voor toename werkgelegenheid
publicatiedatum: do 29 mrt 2007
Het belang van nieuwe bedrijven voor de werkgelegenheidsontwikkeling
is in de afgelopen jaren sterk toegenomen. Circa 40 procent van de
banencreatie is afkomstig van nieuwe en relatief jonge bedrijven.
Momenteel zijn dat meer dan 100.000 banen. Het verband tussen leeftijd
van een bedrijf en werkgelegenheidscreatie is zeer sterk. Zo zijn
snelgroeiende bedrijven meestal jonger dan 15 jaar. Oudere bedrijven
zijn zeer zelden een snelgroeiend bedrijf.
Sterke groei van het aantal nieuwe bedrijven
De sterke groei van het aantal nieuwe bedrijven is een belangrijke
oorzaak voor het groeiende belang van nieuwe bedrijven voor de
werkgelegenheidscreatie. In de jaren negentig is het aantal nieuwe
bedrijven sterk toegenomen. Na een tijdelijke terugval na 2000, nam
het aantal in 2005 fors toe met 77.000 nieuwe bedrijven. Van het
aantal nieuwe bedrijven in 2005 is circa 55.000 aan te merken als een
starter en 22.000 als een nieuw dochterbedrijf (bedrijf opgericht door
een al bestaand bedrijf). In 2006 is dit verder gestegen tot circa
65.000 starters en bijna 25.000 dochterbedrijven.
Oorzaken sterke groei aantal nieuwe bedrijven
Belangrijke structurele oorzaken achter de snelle groei van het aantal
oprichtingen zijn onder andere de opkomst van nieuwe diensten en een
sterk stimulerend overheidsbeleid ten aanzien van ondernemerschap.
Bovendien heeft de versobering van de sociale zekerheid, het
ondernemerschap in beeld gebracht als goed alternatief voor het
werknemerschap. De ongunstige arbeidsmarkt in 2003, 2004 en 2005,
heeft veel mensen aangezet om de stap naar ondernemerschap te maken.
De huidige gunstige afzetperspectieven betekenen een extra stimulans
om te starten met een eigen bedrijf.
Geen invloed op overlevingskansen van bedrijven
De grote stijging van het aantal nieuwe bedrijven blijkt de
overlevingskansen van nieuwe bedrijven niet negatief beïnvloed te
hebben. Zo blijkt het aantal nieuwe bedrijven die na ruim vijf jaar
nog bestaan, door de jaren heen rond de 50% te schommelen. Alle
overheidsmaatregelen om de oprichting van nieuwe bedrijven te
versoepelen, blijken niet of nauwelijks invloed gehad te hebben op de
overlevingskansen van bedrijven.
Inlichtingen: 079 343 06 04
Persberichten
Publieksrapportages: Bedrijvendynamiek en werkgelegenheid; Periode
1987-2006
publicatiedatum: do 29 mrt 2007 downloaden ( 472 Kb )
Korte inhoud:
De werkgelegenheidsontwikkeling is een proces van banencreatie en
banenverlies bij bedrijven. Banencreatie vindt plaats door de
oprichting van nieuwe bedrijven en de groei van bestaande bedrijven.
Verlies van werkgelegenheid treedt op bij de opheffing van bedrijven
en doordat een deel van de bestaande bedrijven krimpt. In dit rapport
staan de bedrijvendynamiek en de daarbij behorende
werkgelegenheidsveranderingen centraal. De basis van dit rapport wordt
gevormd door een unieke en uitgebreide database die door EIM jaarlijks
wordt geactualiseerd.
Auteur: drs. K.L. Bangma
Prijs gedrukte versie: 45,00 euro
Thema: Ondernemerschap
MKB-Bedrijfsprestaties
Bestelnummer: A200703
ISBN: 9037109810 Aantal pagina's: 74
EIM