Nieuws
Overleg directie Wehkamp levert nauwelijks nieuwe informatie op
21 maart 2007
Kort geleden heeft CNV Dienstenbond een bijeenkomst voor de
medewerkers van Wehkamp georganiseerd. Reden was de zorg over uw
werkzekerheid bij Wehkamp. De opkomst bij deze bijeenkomst was groot;
u heeft ons van veel informatie voorzien en veel vragen gesteld. Kort
na de bijeenkomst hebben wij overleg gehad met de directie van
Wehkamp. Dit overleg heeft helaas geen nieuwe informatie opgeleverd.
De bijeenkomst
a.digiacomorusso@remove-this.cnvdibo.nl) De opkomst bij de
medewerkersbijeenkomst in Dedemsvaart was groot. Veel medewerkers van
Wehkamp zijn bezorgd over hun werkzekerheid bij Wehkamp. Zeker nu
Wehkamp begonnen is met het zogenaamde collegiale doorlenen van
medewerkers van DC Dedemsvaart naar andere bedrijven. U heeft tijdens
de bijeenkomst aangegeven dat de communicatie rondom het door-lenen
slecht was. Veel van u wisten bijvoorbeeld niet dat er een einddatum
voor het doorlenen is afgesproken. Bovendien laat de uitvoering van
het traject door het bedrijf Capac soms te wensen over. Vooral wat
snelheid betreft.
Belangrijk gespreksonderwerp tijdens de bijeenkomst is ook uw zorg
over uw werkzekerheid bij Wehkamp geweest. CNV Dienstenbond deelt die
zorg met u. Collegiaal doorlenen is een prima instrument om een
tijdelijke dip op te vangen. Maar dan moet deze dip wel van tijdelijke
aard zijn. Zoals de situatie bij Wehkamp zich nu laat aanzien is het
nog maar de vraag of deze dip een tijdelijke dip is.
Gesprek met de Directie
Afgelopen week heeft CNV Dienstenbond uw zorgen gedeeld met de
directie van Wehkamp. Wehkamp heeft aangegeven dat men te kampen heeft
met een grillig verloop van de binnen-komende bestellingen. Om deze
reden worden soms op tijdelijke basis uitzendkrachten ingehuurd.
Belangrijke vraag, ook in het kader van werkzekerheid, was wat de
plannen zijn van Wehkamp voor de toekomst. Komt er een reorganisatie
aan? Zo ja, wat zijn dan de consequenties? Uw directie heeft ons niet
veel wijzer gemaakt of willen maken. Wat betreft de klachten rondom
Capac: deze zijn inmiddels door uw directie besproken met die van
Capac. Over de toekomst wist Wehkamp verder te melden dat men wel
bezig is met een aantal maatregelen op managementgebied. Bijvoorbeeld
de recente samenwerking met C&A en gerichte prijsacties. Wat de
verdere plannen betreft heeft Wehkamp aangegeven zich hierop nog te
beraden, maar de insteek blijft het zoveel mogelijk mensen aan het
werk houden.
CNV Dienstenbond vond het overleg teleurstellend. Het gaat niet goed
met Wehkamp, werknemers zien dit op de werkvloer, werknemers worden
doorgeleend; al met al veel onzekerheid. CNV Dienstenbond vind dat de
directie u snel duidelijkheid moet verschaffen over uw toekomst!
CNV Dienstenbond blijft dit traject zeer nauwgezet volgen! Graag horen
wij daarom van u klachten, opmerkingen of informatie van de werkvloer.
Deze zaken kunnen wij dan direct terugkoppelen met de directie van
Wehkamp.
In deze roerige tijden is CNV Dienstenbond op zoek naar leden die
aanspreekpunt op de werkvloer willen zijn. Mensen van de werkvloer die
samen met ons problemen willen signaleren.
Heeft u hier interesse in? Of heeft u nog andere vragen of
opmerkingen? Neem contact op met uw bestuurder Agostino Di Giacomo
Russo tel 055-577 26 40 of per e-mail (
---
Dienstenbond CNV