Gemeente Sluis
verkeerde beeldvorming rond personeelsbeleid
PERSBERICHT - 16 maart 2007
COLLEGE BETREURT VERKEERDE BEELDVORMING ROND PERSONEELSBELEID
Mede als gevolg van onzorgvuldige communicatie vanuit het college en
de publieke discussies in raads(commissie)vergaderingen over een
aantal onderzoeken rond het personeelsbeleid en de financiële situatie
van de gemeente Sluis is er een verkeerd beeld ontstaan van het
gemeentelijk personeelsbeleid en het personeel. Dit betreurt het
college van Burgemeester en Wethouders ten zeerste.
De opzet van het college is om op een weloverwogen en verstandige
manier te komen tot een financieel gezonde organisatie, waar efficiënt
wordt gewerkt. Dit is één van de doelstellingen uit het
bestuursakkoord Sluis: Betrouwbaar bestuur(d) in balans.
Het college stelt daarbij duidelijk dat er geen sprake zal zijn van
gedwongen ontslagen. Het college is trots op haar medewerkers en hun
inzet.
Dit heeft het college vrijdagmiddag 16 maart in een intern bericht aan
de medewerkers laten weten. Daarbij heeft het college excuses gemaakt
voor het ontstane, verkeerde beeld over het personeelsbeleid en
gemeenteambtenaren. Het college geeft toe dat onzorgvuldige
communicatie vanuit het college hieraan mede debet is geweest.
Alle medewerkers zijn dinsdagmiddag om 16.00 uur uitgenodigd voor een
bijeenkomst in het Ledeltheater, waar het college het personeelsbeleid
zal toelichten, ontstane misverstanden zal rechtzetten en ongerustheid
zal wegnemen.