| |
|Datum: 15-03-'07 | | | | | |Geen overeenstemming over rooster brandweer stad Utrecht | | | |De onderhandelingen over de invoering van een nieuw dienstrooster voor| |de brandweer, dat voldoet aan het nieuwe arbeidstijdenbesluit, hebben | |uiteindelijk niet tot resultaat geleid. | |Om de veiligheid van de stad en van haar burgers te kunnen blijven | |garanderen, dient op 22 maart aanstaande een kort geding tegen de | |Ondernemingsraad van de Brandweer. Inzet is de invoering van een | |rooster, waarmee de brandweer in een vierploegendienst gaat werken. | |Op 9 maart 2007 kwam tussen de gemeente Utrecht (werkgever) en het | |personeel van de Brandweer Utrecht een principeakkoord tot stand over | |het rooster van de brandweerlieden. Gezien het nieuwe | |Arbeidstijdenbesluit moet het rooster aangepast worden. In dit besluit| |staat dat brandweermensen gemiddeld nog maar 48 uren per week | |ingeroosterd mogen worden. Tot voor kort was dat 54 uren per week. | |Partijen stemden uiteindelijk in met het voorgelegde rooster, waarin | |staat dat de brandweer in een vierploegendienst gaat werken in plaats | |van in drieploegendienst. Bij raadpleging van de achterban door de | |bonden en ondernemingsraad bleek wel draagvlak voor het uiteindelijke | |onderhandelingsresultaat, maar onder net iets meer voorwaarden dan de | |gemeente, binnen de grenzen van wettelijke verplichtingen, waar kan | |maken. | | | |In de afgelopen weken hebben de gemeente Utrecht als werkgever en de | |vakbonden en de ondernemingsraad van de Brandweer constructief en | |intensief gesproken over de invulling van een nieuw dienstrooster. | |Steeds opnieuw hebben partijen voorstellen gedaan om aan de wensen | |onder het personeel tegemoet te komen. Daarin is de gemeente tot het | |uiterste gegaan. Enerzijds wat binnen de grenzen van de wettelijke | |voorschriften mogelijk is, en anderzijds wat verdedigbaar is in de | |lokale arbeidsvoorwaarden ten opzichte van de andere gemeentelijke | |medewerkers. Op basis van de wet zijn de binnen het uiteindelijke | |voorstel opgenomen dagdiensten, het laatste discussiepunt, echter | |onvermijdelijk. Daarom betreurt de gemeente dat het niet gelukt is om | |met de bonden en de OR van de Brandweer tot een akkoord te komen. | | | |Noot voor de media | |Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bestuurscommunicatie, | |Dianne Westerink, telefoon: 030- 286 1683 |
---- --