Meer vraag naar personeel in financiële sector
Monster Employment Index blijft op hoog niveau ondanks lichte daling
Amsterdam, 13 maart 2007 - Het aantal online vacatures in de financiële sector is in februari sterk toegenomen. Dat blijkt uit cijfers van de Monster Employment Index - de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt. De financiële Index steeg met 29 punten naar 202, het hoogste punt sinds het begin van de meting twee jaar geleden. De totale Monster Employment Index daalde licht met 1 punt, maar staat met 170 punten nog steeds op een hoog niveau.
De Monster Employment Index is de maandelijkse barometer van de online arbeidsmarkt en baseert zijn resultaten op circa 300 Nederlandse carrièresites en vacaturepagina's van websites van bedrijven.
De totale Monster Employment Index daalde in februari voor de tweede maand op rij. Wel was de daling deze maand beduidend lager dan in januari toen hij met 9 punten stevig kelderde. Seizoensinvloeden zijn zeer waarschijnlijk de oorzaak van deze terugval. De lichte dip van februari lijkt erop te wijzen dat de daling bijna ten einde is. In vergelijking met februari vorig jaar staat de Index 44 punten hoger.
Financiële sector en horeca
De Index voor de financiële sector, bestaande uit onder andere banken en verzekeraars, is aan een sterke opmars bezig. Na een dipje vorige maand steeg de Index alweer voor de zesde maal in zeven maanden tijd. In vergelijking met vorig jaar februari is het indexcijfer voor deze sector meer dan verdubbeld. Naast de financiële sector steeg de Index ook voor de online vacatures in de sectoren onderzoek & ontwikkeling (+12), transport & logistiek (+10) en horeca (+10). "De horeca lijkt al voorbereidingen te treffen voor de voorjaars- en zomerdrukte", aldus Marc de Vries, Managing Director van Monsterboard.nl. "De stijging van het aantal vacatures is in lijn met recente cijfers van het CBS waaruit blijkt dat vooral restaurants en hotels de omzet flink hebben zien stijgen."
De sectoren die voor een daling van de Index zorgden in februari, waren de bouw (-23), telecommunicatie (-14), productie (-12) en IT (-10). De aanzienlijke daling van het aantal vacatures in de bouw brengt het Index-cijfer voor deze sector terug (van 173 naar 150) naar het niveau van maart vorig jaar.
Noord bereikt recordhoogte
Regionaal was februari voor de Monster Employment Index een maand van uitersten. In de regio Noord steeg de Index met 28 punten naar 199, een record voor deze regio. Deze stijging is volledig veroorzaakt door de vacaturegroei in Groningen. In zowel Friesland als Drenthe daalde de Index. Vorige maand was de regio Zuid nog de enige regio die een stijging liet zien. Nu is de Index er met 32 punten fors gedaald. Met name een daling van het aantal online vacatures binnen de telecommunicatie, bouw en productie in Noord-Brabant lag hieraan ten grondslag. In de regio Oost steeg de Monster Employment Index 6 punten en in West/Randstad bleef deze onveranderd.
De Europese Index steeg wel in februari, met 7 punten naar 129. Het is hoogste piek sinds het begin van de meting in december 2004. Frankrijk was hoofdverantwoordelijk met een stijging van 33 punten in een maand tijd. Maar ook Zweden (+ 21) en Groot-Brittannië (+19) deden het buitengewoon goed in februari. Duitsland bleef steken op 117 punten, hetzelfde aantal als een maand geleden
Het volledige Monster Employment Index-rapport is te lezen op:
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index, een initiatief van Monster Worldwide, moederorganisatie van Monsterboard.nl, is een barometer voor de online arbeidsmarkt in vijf Europese landen: Nederland, Duitsland, Frankrijk, Engeland en Zweden (227 miljoen Europeanen). De barometer is een maandelijkse analyse van de aanwezigheid van kwalitatieve arbeidskansen en levert objectieve informatie over de trends in recruitment, gericht op regio's en beroepsgroepen (conform ISCO 88-indeling). Meer dan 1.400 Europese representatieve carrièresites en HR-secties van websites van bedrijven worden geraadpleegd. Een team van 8 fulltime-onderzoekers, gestationeerd in Praag, verzamelt deze data sinds november 2004. De Index wordt onafhankelijk geaudit door ARC Research, een marktonderzoeksbureau uit Cranford, New Jersey (VS). De barometer is zeer succesvol in de VS, waar de Monster Employment Index in april 2004 werd geïntroduceerd, en wordt door onder andere de politiek, werkgevers- en werknemersorganisaties en de media gezien als een officiële indicator van de werkgelegenheid.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 locale websites, gevestigd in 35 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc., opgericht in 1967, is het moederbedrijf van Monster®. Het hoofdkantoor van Monster Worldwide staat in New York. Internationaal werken er circa 4.600 medewerkers in 35 landen. Monster Worldwide (Nasdaq: MNST) maakt deel uit van de S&P 500 Index en de NASDAQ-100 Index.
Meer informatie over Monster Worldwide is te vinden op
Contactinformatie (