Gemengde gevoelens bij overname NAU
08-03-2007
Vorige week is bekend geworden dat de NAU wordt overgenomen door
AcconAVM. Dat is niet een complete verrassing omdat er al langer
geruchten in die richting circuleerden.
In de eerste plaats moet gezegd worden dat CNV Dienstenbond op dit
moment alleen een eerste reactie kan geven. In het kader van de
Fusiegedragsregels hebben partijen de verplichting om de betrokken
vakbonden te informeren over de intenties van de overname en de
gevolgen daarvan. Van de zijde van NAU is gebeld. Er is volgende week
een afspraak om nadere informatie uit te wisselen. Van de zijde van
AcconAVM is nog niet aan de verplichtingen voldaan. Op dit moment weet
CNV Dienstenbond dan ook niet veel meer dan wat wij uit de pers hebben
vernomen.
Bij de laatste ledenvergaderingen is steeds naar voren gebracht dat
het wenselijk zou zijn dat NAU op korte termijn wordt overgenomen. Ik
begrijp dat de NAU er de afgelopen twee jaar niet in is geslaagd de
bedrijfseconomische situatie ten goede te keren. De overname biedt in
dat opzicht nieuw perspectief. Ik heb de directie daarbij ook al
eerder laten weten dat vanuit het oogpunt van werkgelegenheid en
slagkracht een overname wenselijk zou zijn. Een grotere en sterke
partner biedt meer mogelijkheden om nieuwe klanten te werven binnen
het MKB. De overname op zichzelf moet dan ook positief worden
beoordeeld.
Er zijn wel een groot aantal vragen aan de overnemende partij,
AcconAVM. De overname van AVM door Accon is niet zonder kanttekeningen
verlopen. We hebben dan ook, op basis van de regelgeving terzake,
verzocht om een schriftelijke toelichting. Daarmee moet worden
gewaarborgd dat in het integratieproces ook de belangen van NAU
medewerkers een plaats krijgt.
Na onze gesprekken over de overname zal ik u uiteraard opnieuw
informeren.
S.J. van der Velde
bestuurder
Dienstenbond CNV