7-3-2007 Rechter tikt ex-minister De Geus op de vingers
De Centrale Raad van Beroep heeft vrijdag besloten dat
uitkeringsinstantie UWV bij het herkeuren van arbeidsongeschikten niet
mag uitgaan van een standaard werkweek van 38 uur.
Het UWV moet rekening houden met de uren die werknemers gemiddeld per
week aan de slag zijn. Sommige werknemers, zoals vrachtwagenchauffeurs
maken immers standaard lange werkweken, door 'overuren'. Zij werken
gemiddeld wel 50 tot 60 uur per week, en betalen ook premies over die
uren.
De FNV is blij met de uitspraak van de Raad. De vakcentrale vond de
strenge regels rond de herkeuringen van WAO'ers altijd al
onrechtvaardig. "De minister heeft in feite de polis aangepast voor
mensen die al in een arbeidsongeschiktheidssituatie terecht zijn
gekomen. Een polis aanpassen op het moment dat er moet worden
uitgekeerd, kan natuurlijk niet door de beugel'', aldus Leo Hartveld,
federatiebestuurder bij de FNV.
De uitspraak van het hoogste rechtscollege op het gebied van sociale
zekerheid betekent waarschijnlijk dat mensen met een langere werkweek
recht krijgen op een hogere Wao-uitkering. Al heeft het ministerie van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gezegd nu eerst de gevolgen van
de uitspraak te gaan bestuderen, voordat er een reactie uit de burelen
komt. Het ministerie zal er niet onderuit kunnen het beleid aan te
passen.
tot hier, de rest op de website:
Sinds 2004 gaat het UWV uit van een standaardwerkweek van 38 uur. Het
UWV voerde daarmee het zogenoemde aanscherping van het
Schattingsbesluit van toenmalig minister van Sociale Zaken De Geus
uit. Die aanscherping op dit punt is volgens de Raad niet
rechtsgeldig, omdat de WAo volgens de wet een verzekering is tegen
inkomensverlies door ziekte. Daarom blijft de daadwerkelijke
inkomensschade voorop staan.
"Deze rechterlijke uitspraak is de bijl aan de wortels van het strenge
keuringsbeleid", legt Hartveld uit. Er zijn nog meer problemen met de
strenge regels van het UWV. Mensen die in deeltijd werkten, voordat ze
arbeidsongeschikt werden, kunnen volgens het UWV, als ze weer
opgeknapt zijn, makkelijk een part-time baan vinden in een ander vak.
De uitkeringsorganisatie gaat ervan uit dat alle voltijdsbanen ook
deeltijd kunnen worden vervuld. Maar in veel sectoren zijn helemaal
geen deeltijdbanen beschikbaar. Met name voor vrouwen, die vaak
part-time werkten, pakt deze regel slecht uit.
Zo zijn er tal van problemen met het huidige, aangescherpte
Schattingsbesluit en de regels voor de keuringspraktijk, die ook voor
de WIA (de opvolger van de WAO) gelden. De FNV wil dat het
keuringsbeleid weer menselijk wordt. "Moeten we nu over iedere idiote
strenge regel apart een rechtzaak voeren?" vraagt Hartveld zich af.
"Het lijkt me beter bij deze de politiek op te roepen het te strenge
keuringsbeleid en het aangescherpte Schattingsbesluit op de helling te
zetten."
FNV